基于区位商法的黑龙江省林业产业集群的测度

采用区位商法,从中观层面测度黑龙江省林业产业集群的聚集程度。首先运用产值区位商和就业区位商法,测度黑龙江全省的林业产业集群的聚集程度,发现目前黑龙江省的林业产业已经初步形成了集群态势,但是整体的产业集群的发展效应不太明显。其次,运用产值区位商法,对黑龙江省各地市(区)的林业产业集群程度进行测度,发现在黑龙江省的大兴安岭地区、伊春、鹤岗、牡丹江等地,林业产业集群的发展已经具有相当的规模,成效明显。最后,提出了未来黑龙江省林业产业集群发展的战略思路,应该以大兴安岭和伊春等地区作为龙头区域,以木制品的精深加工业和森林食品产业等作为龙头产业,充分发挥黑龙江省各地市(区)的优势,进行合理的林业产业集群发展的区域布局,建设生态林业产业园区,构建林业各产业之间的生态循环型共生产业群落。     

国有林区经济生态社会协同发展研究综述

国有林区是以森林资源为主体资源的特殊区域,是国家可持续发展的重点地区。目前国有林区区域系统内的经济、生态、社会三个子系统的发展处于一种非协同、非可持续的状态中。因此对国有林区可持续发展的研究重点应放在如何调整区域内的经济、生态、社会三大系统协同发展上,努力探索三者协同发展的内在规律性。在参阅大量国内外相关研究成果的基础上,对国内外研究现状进行了综合系统的概括,指出了目前研究中存在的不足。     

论西部开发中的效率与公平

效率与公平历来都是经济学界争论最多的问题,本文从区域开发中的效率与公平的内涵和关系入手,从理论、实践和社会主义本质等方面论述了西部开发应遵循“效率优先,兼顾公平”的原则.     

黑龙江省林区文化创新研究

在对林区文化的内涵进行界定的基础上,分析黑龙江省林区文化的特点,对黑龙江省林区文化创新的优劣势进行详细论述,并从文化主体的创新、价值观的创新和文化内容的创新等方面提出创新黑龙江省林区文化的有效策略,指出应建立绿色价值观和生态伦理价值观,同时要以新林区建设推动林区文化创新。     

谈宋文化的导游讲解艺术

开封文化底蕴丰厚,是"宋文化"的发源地。大宋文化内涵丰富、积淀深厚、博大精深,要在短暂的导游讲解中做到通俗易懂、雅俗共赏,就要求导游全面了解大宋文化,正确运用讲解原则,创新导游讲解技巧,使每一位游客都能高兴而来,满意而归。     

酒店业成本控制存在的问题及其对策

我国加入WTO之后,我国酒店业面临着来自国际型酒店集团的巨大竞争压力,是机会也是挑战。从长远来说,国际型酒店集团的高管理标准能够提高我国本土酒店业务综合管理能力,向国际先进对手靠拢,但是短期来说无疑增加了国内本土酒店业务的利润压力,如何更好更快地发展自身管理能力,降低自身的营运成本,才能发挥我国酒店业自身的竞争优势,满足不同的消费群体,是我国酒店业急需面对和解决的难题。因此,本文首先介绍了酒店业成本控制的定义及其一般原则,然后介绍了我国酒店业成本控制存在的主要问题及其原因,最后给出了关于解决该类问题的政策建议。     

黑龙江省林业产业集群发展对策研究

本文从林业产业集群的内涵出发,通过实地调研,分析黑龙江省林业产业集群发展的现状,运用区位商法,测算黑龙江省林业产业集群水平。结果表明,黑龙江省林业第一产业和第二产业的集聚水平普遍较低,而第三产业的集聚水平却呈现明显的上升趋势。同时,林业第二产业中的林产化学产品制造业和木制品加工制造业的产业集聚效应明显,说明黑龙江省在这方面具有发展林业产业集群的潜力。从政策、资金、市场等方面分析了影响黑龙江省林业产业集群发展的因素,找出目前存在的问题,最后提出有效对策。     

浅谈事业单位会计电算化工作中存在的问题与对策

近年来,随着我国经济的快速发展,全国各地都在积极地推行会计电算化,会计电算化工作也取得了阶段性成果.然而相对经济形势的发展,还是有一些不容忽视的问题出现.要想解决好这些问题,就必须正确认识正处于成长期的事业单位会计电算化工作,从实际出发,与经济社会发展的形势相适应,在发展过程中认真做好工作,及时解决会计电算化工作中出现的新问题,推动事业单位会计电算化工作朝着正确的方向发展.笔者在本文中提出了会计电算化过程中出现的一些新问题,同时针对这些问题提出了自己的粗浅看法.     

新时期中小企业劳资关系的构建

中国企业近年来劳资冲突频发。2009年"通钢"事件、2010年东南沿海的停工潮和2011年在广东省的"西铁城"等罢工事件中,罢工事实上成为中国工人在许多时候要求与资方进行谈判不果时采取的极端措施。近年中国集体劳动争议导致的集体停工现象增加,小微企业劳资争议双方主体化和社会责任意识都不够强,用和大企业一样的方法来处理小微企业的劳动争议是不行的。