公有产权利弊分析和国有企业改革

公有产权与私有产权存在显著差别,与私有产权相比,公有产权存在其独特的优势和弊端,而我国国有企业改革势必涉及公有产权的改变。本文通过分析公有产权内容,并将公有产权与私有产权进行对比得出公有产权的利弊,在此基础上为国有企业改革提出了方向。     

浅析辅导员的情绪引导

随着社会的不断发展,各方面的竞争也愈演愈烈,所以社会各界都给予大学生各种各样的压力。在种种压力下,怎样在平时的生活和学习中保持好的情绪是很重要的。本文分析情绪的概念、作用和分类,并在此基础上提出辅导员如何引导大学生的不同情绪。     

生活的颜色

深夜,清脆的电话铃声穿透夜幕骤然响起,女友在那边低沉地讲述刚刚遭遇的一段失落情感。我在这边静静地听,最后她迷茫地问我：你说生活到底是什么颜色的？沉默良久的我说：你觉得它是什么颜色,它就是什么颜色。那边传来她清晰的长叹：生活是灰色的。就像这阴雨连绵的天,让人有种透不过气的窒息感。     

冬草莓上市价高 鲜有顾客

近年来,随着种植技术的提高,原本在春天上市的草莓在寒冷的冬天也能提前品尝。近日,笔者走访四川内江水果市场发现,来自成都和内江永安的冬草莓,已新鲜上市。其最高30元最低20元一斤的价格,让多数顾客只能望“莓”止渴,真正下手买的人并不多。     

企业人力资源薪酬管理方案的优化

;为了促进企业的稳定发展实现其薪酬管理模式的更新是非常必要的,这是现代化市场经济发展的必然需要。知识经济的发展推动了企业人力资源管理模式的发展,这满足了现代化企业发展地点需要。在此过程中,由于各个因素的影响,企业的人力资源管理出现了一系列的问题,需要引起我们的重视,实现其企业人力资源薪酬管理体系的优化,解决企业发展过程中的各个问题。     

基于精细化财务管理的铁路企业涉税风险防控体系构建

我国财税体制改革不断深化,如何适应财税改革发展趋势,防范涉税风险,依法合规经营是当前铁路企业面临的课题。分析领域内涉税风险特点,探索业务、财务、税务和法务融合发展,构建目标重树、架构重设、风险重判、流程重造、组织重启的涉税风险防控体系,降本增效,取得可观的经营效果。     

基于多影响因素融合的中欧班列开行数量预测

中欧班列是“一带一路”倡议的重要载体,科学预测班列开行数量,对合理规划中欧班列发展具有重要意义。中欧班列涉及多国贸易与运输,班列开行受诸多因素影响,融合地区生产总值、对俄罗斯、欧盟地区进出口贸易额、运输费用、运输时间等因素指标,构建基于BP神经网络模型的中欧班列开行数量与影响因素映射关系,提出一种神经网络联合遗传算法(GA-BP神经网络)的中欧班列开行数量预测方法,有效解决常规神经网络算法收敛速度慢、易陷入局部最优问题,以测算成渝中欧班列开行数量为实例,验证了方法有效性,同时分析影响因素取值变化对班列开行数量的影响,并提出对策建议,为中欧班列开行方案编制、运营管理、市场费用优化等提供决策支撑。     

市级媒体融合发展与数字化转型探析——三明市融媒体中心打造“五全”模式的实践

近几年媒体融合持续向纵深推进,中央、省级与县级媒体融合均有较大突破,但市级媒体在这一进程中几无进展,随之出现的“腰部塌陷”问题亟须解决。三明市融媒体中心是福建省首家市级融媒体中心,率先完成市级主要媒体的资源统筹和机构整合,通过对其促进媒体融合发展的思维理念、方式举措、存在问题及原因等进行深入分析,以期为市级媒体在媒体深度融合背景下构建新型主流媒体、实现数字化转型提供可借鉴的经验。     

关于创新私行专业人才队伍管理机制的思考

财富顾问是私行业务面客的一线人员,是私行品牌形象的代言人,是提供综合化金融服务的“枢纽站”。因此,建设一支高素质、专业化的财富顾问队伍不仅重要,而且迫切。本文聚焦财富顾问这一群体,借鉴人力资源管理学经典理论,结合商业银行私行业务工作实践,构建了岗位管理和人才驱动双“4P”模型框架,从素质管理、薪酬管理、环境驱动、产出驱动等八个方面,提出了创新私行专业人才队伍管理机制的体系构想。     

铁路机车周转图编制模型与算法研究

针对不固定交路牵引方式的机车周转图编制模型,即在机车牵引任务固定的前提下,分别以机车在站停留时间最短和周转图的均衡性为目标,给出目标函数的具体求解算法。对机车周转图均衡性进行了数学分析,给出数学定义。最后,结合大秦线完成4亿t任务实例,利用模型和算法计算出2万t列车机车周转过程。