论民营企业员工培训

随着我国改革开放的深入发展,民营企业得到了飞速发展,但由于民营企业天生的不足和后天发展的缺陷,往往只注重员工眼前的工作能力,而忽视了企业员工的未来发展潜力,从而导致许多企业只用人不培养人或只用人少培养人的现象发生。企业应加强员工培训力度,提高企业管理水平,从而提高企业整体实力。     

我省新型城镇化建设与产业集聚互动研究

产业集群化和城镇化是区域经济发展的两个重要路径,把河北建设成为经济强省,关键是要积极推进二者的良性互动,以产业集聚带动城镇化,以城镇化促进产业集聚。在城镇化的初期阶段,集聚是城镇化的主要特征,城镇化是工业化的必然结果,又是工业化的促进器。因此,研究如何更好地实现新型城镇化建设,特别是从产业集聚的角度来探讨这个问题,就具有重要的现实意义。本文从新型城镇化建设出发,研究了产业集聚与城镇化发展的发生机制,探讨了二者的发展顺序问题,构建了新型城镇化发展中产业集聚的支持体系,进而展望了未来我省城镇化发展与产业集聚良性互动的美好前景。     

中小企业风险投资问题研究

在政府的推动下,经过概念引进、形成体系并经过一段时间的实践,我国的风险投资已具有一定规模。但由于发展时间较短,相关制度还不完善,如资本有效供给不足,法律制度对中小企业风险投资的阻碍大等,使得风险投资无法成为中小企业融资的主要渠道。鉴于当前风险投资的发展情况,扩大资金来源,规范企业运作,保护投资安全,完善退出机制是当务之急。