书法作品

老张当了二十多年村支书，自离任后仍发挥着一名老支书那燃烧不尽的余热。可是年后的一件事却使他真的犯了难。     

保护、开发与建设同行——乾陵博物馆坚持科学发展观、构建和谐文明景区纪事

乾陵是唐高宗李治与中国历史上惟一的女皇帝武则天的合葬陵，位于陕西乾县城北三公里的梁山上，上世纪六十年代初，乾陵被国务院公布为全国第一批重点文物保护单位。     

关于陕西省农民专业合作经济组织发展情况的调查与思考

去年,我们对陕西省开展农民专业协会试点工作,进行了一次较为深入的调查研究,对下一步如何积极稳妥地发展农民专业合作经济组织形成了一些新的认识和意见。一、陕西省农民专业合作经济组织的发展状况及主要特点据2001年全省农经统计年报,目前全省已建立各类专业合作经济组织9800多个,入会(社)人员97万多人,创办经济实体1200多个,拥有固定资产3亿多元,年经营额12亿多元,经营范围涵盖了农林牧渔多个领域。表现为以下四个特点:———组建方式灵活多样。一是依托农村专业大户或由他们兴办的企业办协会。这些专业大户或由他们兴办的企业,扎根农村…     

农业银行服务于新农村建设的机遇与对策

分析了当前中国新农村建设的现状及农村金融发展给农业银行带来的机遇,农业银行要以新农村建设为动力,充分发挥连接城镇的巨大优势,进一步深入探索服务三农的有效模式和途径,形成富有支持农业发展的市场定位和业务优势,为中国农村经济金融发展提供强有力的支持。     

开拓农村市场是振兴商贸的重要途径

近年来,随着农村经济的迅速发展和农民收入的不断增加,农村市场日益扩大,农民的购买力不断增强。据lop年统计河北省社会消费品零售总额1195．1亿元,其中县及县以下op．5亿元,比1996年增长19．4％,发展势头良好,但从整体情况来看,主要人口在农村,而在社会消费总额中农村不过占一半左右,这说明农村消费水平还有待进一步提高,同时也说明农村市场潜力很大。因此,进一步挖掘农村市场潜力,使之成为振兴商贸经济的一条重要途径,成为拉动经济发展的驱动力,是摆在我们面前需要研究解决的重要问题。特别是在当前市场偏冷、商贸企业不景…     

供应链融资意义下的企业收益

供应链融资服务是一种新型的银行金融产品服务,是实现中小企业资金市场化的有效切入点。本文根据企业间的供应链构架建立了供应链融资意义下的收益模型,分析了融资企业努力水平与合作企业、金融机构等诸要素之间的相关关系,引入供应链努力水平均衡线概念,在此基础上,分析了企业获取最大收益的有效途径。     

核心技术与核心竞争力——访国务院外国专家局原局长马俊如先生

核心技术和核心竞争力是我国专家学者、企业家和政府官员等当前关注的重要问题。人们在不同的范围强调的侧重面则有所不同。科技界,特别是大学和科研院所更加强调拥有和掌握“核心技术”是关键中的关键;经济界,特别是企业则强调“企业的核心竞争力”是长盛不衰的法宝。这两者形似不同,实质上既有共通点又存在着一定的差异。当我国把“以企业为核心,产学研相结合的技术创新体系建设”作为国策时,正确理解、把握和处理好核心技术与核心竞争力及其相互的关联,对推动科技与经济的结合、产学研的紧密结合尤为重要。     

绿色创新与经济增长的多变量协整关系研究

将绿色创新分为能源、环境、创新3个要素,运用工业用电量、铁路货运量和银行中长期贷款3个指标的综合指数衡量经济增长。利用1989-2011年广东省时间序列数据,对绿色创新与经济增长的协整关系进行实证分析。实证结果显示：①绿色创新与经济增长之间存在长期协整关系。能源消费总量、工业废气排放量与经济增长之间呈负相关关系,专利授权量与经济增长之间呈正相关关系;②绿色创新与经济增长之间存在Granger因果关系以及从短期非均衡向长期均衡的误差调整机制。短期内,能源消费总量是经济增长的单向Granger因。长期内,经济增长是能源消费总量、专利授权量的单向Granger因;③绿色创新各要素的外部冲击会给经济增长带来不同程度与方向的波动性影响。能源消费总量、工业废气排放量的冲击对经济增长的负向影响具有一定的滞后性;④工业废气排放量对经济增长波动的影响程度最高,其次为专利授权量与能源消费总量。     

减员增效 减亏增盈──吉林市粮油集团总公司减员增效纪实

吉林市粮油集团总公司在减亏增盈工作中，从抓减员增效入手，降低费用，节约开支，目前已取得显著成果：截至1997年7月末，全集团共分流固定13223人，其中停薪留职职工1268人，买断工龄的职1334人，以待岗等其他形式分流1621。此外，还清理辞退临时工1555人。通过分流安置企业的富余职工，累计为企业节约工资支出1000多万元。统一思想，提高认识，制定科学合理、切实可行的人员分流政策由于历史原因，吉林市粮食企业人浮于事的现象十分严重。粮油集团总公司所属户户企业共有职工1．45万，其中在职职11．24万，全年仅工资支出一项就高达7JU…     

知识升级，人才贬值

有了标准化的管理流程，对于前端管理者的能力素质要求也可以适当降低。