区域文化价值观对国家审计结果生产和运用的影响——基于区域文化价值观和地方审计数据

区域文化价值观作为一项重要的非正式制度,通过影响社会成员的思维心理和行为,对国家审计产生影响。围绕区域文化价值观影响国家审计结果生产和运用提出理论框架,选取2008—2017年各省区市文化价值观数据和审计数据进行实证检验。结果表明：区域文化价值观中的权力距离、人际关怀导向、绩效导向和恃强性特征对国家审计结果生产和运用均存在显著影响,权力距离与国家审计结果运用之间存在“倒U”型关系;人际关怀导向对国家审计结果生产有负向抑制作用;绩效导向与国家审计结果生产之间存在“U”型关系,对国家审计结果运用则有正向促进作用;恃强性对国家审计结果生产有正向促进作用,与国家审计结果运用之间则存在“倒U”型关系。研究结论对完善国家审计结果生产和运用制度具有参考价值。     

管理者声誉机制、讨好机制对相关主体利益影响研究

在两权分离的企业,管理者收益分配决策的基本问题就是如何将可分配收益在员工和投资者之间进行分割。影响管理者做出这种分割决策的因素是声誉机制和讨好投资者。本文研究的问题是,声誉机制是否只对员工有利呢?讨好机制能否真的给投资者和管理者带来好处呢?在多期博弈背景下,本文采用实验方法收集数据进行统计分析发现,管理者建立声誉机制和不单方面讨好投资者,能带来合作博弈,从而对企业整体利益、投资者利益、员工利益和管理者利益都能带来好处;而只是讨好投资者,不顾及员工利益,其结果只能是非合作博弈,对相关利益各方都没有好处,甚至对讨好对象(投资者)都没有好处。     

机会主义、问责需求和跟踪审计

中国式的跟踪审计历史不长,但显示出强大的生命力。理论上和实践中需要解决的一个重要的问题是,如何理性地选择跟踪审计。从机会主义和问责需求的视角探究如何理性选择跟踪审计分析表明,采用跟踪审计是有条件的,机会主义行为严重、问责需求强烈和审计资源充裕是三个主要的前提,离开这些前提,跟踪审计可能不一定是理性选择。     

非标准审计意见预测研究——来自制造业上市公司数据

本文选取了2004-2006年沪深A股制造业类216家上市公司为样本，以上市公司财务指标和非财务指标为基础进行了实证分析，考察在标准无保留意见和非标准无保留意见公司之间是否存在显著的差异性，并以此为基础建立制造业类上市公司非标准审计意见的预测模型。研究表明：通过分析上市公司的财务数据及其法律诉讼情况，能够预测审计意见类型。     

客户重要性、体制改进与审计质量的关系研究——基于事务所分所水平与个人审计师水平的研究

本文以1995年至2009年我国A股上市公司作为样本,分别从事务所水平和个人审计师水平出发,分阶段地实证分析了在不同的外部体制环境下,客户重要性对审计质量的影响。结果发现:会计师事务所水平与外部环境负相关,审计师个人水平正相关。     

关于当前若干审计问题的思考

关于当前若干审计问题的思考郑石桥近几年来，审计工作和审计理论建设都取得了一定的发展。但一个不容否定的事实是，审计理论和实践还存在着不少亟待解决的问题。本文仅就其中的几个问题谈些看法。一、审计概念审计概念是审计理论中的一个老问题。可以说自从８０年代我国...