商人,还是艺术家?

大多数经理人还不知道,如何在一个无形世界里实现价值增值?而这一点决定着未来买一辆性能还算不错的摩托车,与“拥有一部哈雷”,这之间到底有什么差别?仅仅是排气量、款式、驾乘舒适度等等,这些有形的比较吗?在哈雷制造公司内部,流传着这样一个妙趣横生的说法:     

服装连锁：直营VS加盟

服装连锁专卖模式已经成为当今品牌服装销售的一种主流模式，目前中国市场的服装品牌的连锁店主要是二种营业形态：一种是直营店，指企业直接经营的专卖店、商场专柜；一种是加盟店，指以经销商加盟合作的方式开设的连锁专卖店。目前国内绝大多数服装品牌都是采用直营店和加盟店相结合的运作方式。     

对饭店企业核心竞争力理论的探讨

饭店企业必须打造自己的核心竞争力,才能在优胜劣汰的市场竞争中胜出。核心竞争力中企业文化是核心,技术占有重要地位。优秀的企业文化造就了价值观和思维方式,先进的技术使企业价值观和思维方式体现在具有悦人特性的产品中,二者完美的有机结合,合成了饭店企业的核心竞争力。     

国际管理咨询公司典型的治理体系及其启示

本文通过对国际著名咨询公司的治理模式的分析,探讨了国外咨询公司普遍采用的合伙制的结构模式,以及这种结构模式下的治理系统,最后提出了合伙制及其治理体系对中国本土咨询企业的启示。     

加强资金安全防范 确保资金使用效益

因违法使用资金进行证券投资等理财活动而造成重大资金损失的教训令我们引以为戒。资金安全是基础,是前提和保障,资金效益是追求目标;必须在合法合规和安全的基础上运作资金,同时练好理财“内功”,单位资金收益才能切实得以实现。     

房地产预警系统研究

房地产预警系统也就是事先对房地产运营变轨发出警告信号的系统。本文在房地产经济周期理论指导的基础上,根据河北房地产市场运行状况,提出了构建河北房地产预警系统的基本思路、方法和建议。     

农化企业如何突破一线岗位的招聘瓶颈——来自一家农药企业的案例研究

农化行业近年来发展势头较好,但却面临着一个突出的问题:很多年轻人出于对安全等问题的担心,不愿从事一线操作性岗位,致使农化企业一线操作岗位招聘日益艰难且离职率较高,甚至出现"员工荒"现象。N公司是专业从事农药等精细化工产品的研发、生产和销售的企业,近年来发展迅速,但也同样面临着许多农化企业共同的一线操作岗位"员工荒"问题。该公司人力资源部经过调研和分析,发现这一问题的主要原因在于岗位特点、社会认知、员工职业发展及个体特征等方面。为此,N公司采取了多种积极的、有效的措施,从而提高了一线岗位员工招聘的效果,稳定了一线岗位员工队伍。     

EPC系统在物流中的应用实现

EPC/RFID技术是最近发展起来的物流新技术,通过赋予物品全球惟一的产品代码,借助射频RFID标签采集数据,而后经由互联网实现数据在供应链之间的互换和共享,将大大减轻传统供应链中存在的"牛鞭效应".本文介绍了EPC系统(物联网)物品识别模型的实现,并对物联网的拓展应用进行了简要评析.     

诚信是现代商场持久赢得市场的金钥匙

实现商场现代化,提高现代商场的整体竞争力,促进交易规模的扩大,就要确立诚信是现代商场经营核心的价值理念,以诚信推动其名牌商场战略的实施,把创建品牌商场作为现代商场发展的中心任务,诚实经营、努力为消费者营造放心消费的商场环境。