拖欠仍在滋蔓

以下调查,来自甘肃省冶金、有色冶炼、石化和轻纺等4个行业的11户企业,其后又补充进了部分全省300户企业景气状况调查的资料。     

扶贫资金使用管理的思考

通过对静乐县的调查,我们深深感到,扶贫资金对贫困地区的经济发展和解决群众的温饱发挥了积极作用,充分体现了党和政府对贫困地区的关心和帮助。但在扶贫资金的投放、使用管理上还存在以下亟待解决的问题:     

人才是加快企业发展的希望之所在——兼谈施工企业凝聚人才的思路

随着社会主义市场经济的发展,人们愈来愈清醒地认识到,人才对于增强企业竞争能力,加快企业发展的重要性。施工企业吸纳人才,凝聚人才已成当务之急。有鉴于此,笔者拟就施工企业凝聚人才,留住人才谈几点看法: 一、树立以才兴业的“大人才”观念,形成尊才、重才的大气候 人才是智力与技术的载体,是效益与财富的加速器。当今世界,人才被视为所有资源中最宝贵最有决定意义的资源,是第一生产要素。谁拥有善于经营、精于管理、勇于开拓的人才,谁就会在激烈的竞争中执市场之“牛耳”。因此,施工企业必须树立“大人才”的观念。以才生财,以财兴业。 首先,组织人事部门必须紧紧围绕经济建设和企     

关于“一加一大于二”的社会学演绎——广州走向国际大都市的非经济思考

(一) 我们尚不能接受民族凝聚力的概念,认为提民族向心力的概念更为恰当。按照已有的共识,较为权威的对民族凝聚力的解释是维系、团结和支撑民族群体生存发展的物质及精神力量。然而,这种生存与发展可能有两种完全不同的情况,提高凝聚力亦可能加剧两种完全相反的走向。再中性化地探讨,所谓凝聚力,实质探讨的是群体与个体的关系,系统论对此有着成     

关于在课堂教学中有效信息传递的思考

课堂教学过程是一个信息的发放、传递、转化和贮存过程,如何提高课堂教学质量、提高单位时间内教学效果,实质上是如何提高有效信息传递的问题,该文在现代教学模式研究的基础上,以申农的信息负熵公式为数学模型,对如何提高课堂教学中有效信息的传递问题进行了探讨。     

团队精神与企业文化

企业文化是企业员工的思想观念、行为方式以及企业规范氛围的总和。企业文化能使员工获得充分发挥自己聪明才智,不断实现自我的优越条件。鼓励创新,支持改革,是一切优秀企业文化的鲜明特点。企业文化的重点是重视人的价值,正确认识员工在企业中的地位和作用,激发员工的整体意识,从根本上调动员工的积     

新抵扣政策亟待增强操作性

近日，国家税务总局下发了《关于增值税一般纳税人取得防伪税控系统开具的增值税专用发票进项税额抵扣问题的通知》(国税发[2003]17号，以下简称17号)。该通知自2003年3月1日起执行后，在促进防伪税控系统的推行、减少纳税人资金占用等方面发挥了重要作用。但笔认为，该尚存在两个问题亟待解决。