浅析卷烟物流中心规划及优化设计

随着烟草行业的蓬勃发展,需要完善的物流配送系统作为强大的支撑,因此对卷烟物流中心进行科学合理的规划,并且进行优化设计对整个烟草行业的发展都有着深远的影响。文章主要围绕卷烟物流中心规划与优化设计展开分析和论述,从物流中心的前期定位与建设入手,分析卷烟物流中心规划设计目前存在的问题,针对其不足提出有效的解决办法,以求为烟草行业的物流发展贡献微薄之力。     

浅谈企业内部会计制度建设

企业内部会计制度是内部控制制度的关键,它对企业的发展起重要作用。随着市场经济的发展,我国企业面临全球化的挑战,信息的真实与准确对企业的经营管理起主导作用。怎样才能建立高效完整的内部会计制度、怎样才能让它更好地为管理服务被企业提到议事日程,已经成为当下企业管理者需要深入思考的内容。     

过套管测井技术在南海西部油田油气藏综合评价中的应用

过套管测井是指在探井或开发井已经下入套管固井后的井段进行套管内测井作业,并在此基础上进行油气层识别、储层物性评价、水淹层评价等研究。早期,过套管测井主要应用在开发测井中进行油藏动态监测、剩余油分布监测、井区水驱效果、水淹层分析等方面,其方便实用的特点使其在油田生产中得到广泛应用。近些年,由于大斜度井、水平井、高温高压等高风险复杂结构井逐渐增多,裸眼测井面临无法录取资料的风险。为了降低测井作业事故发生概率,取全测井资料,缩短作业周期,可以利用过套管测井代替原有的裸眼测井。但对于过套管测井,由于套管的隔离作用以及井眼和地层等影响因素,相较于裸眼测井其探测范围更小,油气藏评价结果存在疑问。通过对过套管电阻率、中子、密度测井原理进行分析,厘清过套管测井响应的影响因素并进行相应的校正处理,结合同井眼裸眼随钻测井以及邻井同层位测井资料对比,验证了过套管测井资料的可靠性。在此基础上再进行油气藏综合解释,有效解决了过套管测井评价技术的难点。     

中国跨境电商物流科技运用与商业模式创新研究

<正>1.跨境电商与物流模式的发展状况首先,为使中国跨境电商及物流健康稳定的发展,政府对跨境电商以及物流配送方面制定了大量的优惠政策。在与电商发展有关的国家优惠政策出台与执行的过程中,跨境电商物流一直是国家优惠政策的重点内容,同时也在执行的过程中针对中国跨境电商物流运输实际发展状况做出了进一步的调整完善,这也导致了跨境电商物流管理模式的更加多样化,同时实际监管过程与运作流程也更加标准化。而随着中国经济发展融入与国际化趋势的逐渐深化,     

新准则下公司利润结构浅析

正一、利润结构概述(一)利润结构利润结构是指企业利润的来源构成及其相应的收支状况。从质上表现为企业盈利由怎样的收支项目或盈利项目组成;从量上表现为总盈利中各种来源所占的比重;从利润表上表现为由营业利润、投资收益和营业外收支净额组成,这三部分质的联系和量的比例关系就构成了企业的利润结构。     

浅析企业全面预算管理

随着企业财务管理水平的不断提高,企业预算管理在发达国家已得到不断地丰富与完善,很多跨国公司都以预算作为企业管理控制的工具和业绩评价的依据。我国不少企业推行了全面预算,取得了一定的成效,但是有相当一部分企业实施效果不理想,主要原因是企业在推行全面预算管理时还存在很多问题。本文从企业全面预算管理的重要性,全面预算管理中出现的问题及全面预算的改进措施这三个方面对企业全面预算管理进行阐述。     

山西省中小企业融资问题研究

随着我国市场经济的迅速发展和社会化进程的不断加快,中小企业在我国国民经济中所占的比重越来越大。我国的中小企业由于成立的时间比较短,在资金的储备方面还很有限,对资金的需求也比大型企业更为迫切,进行融资是解决目前中小企业生存和发展的一个关键性问题。文章以山西省中小企业作为研究对象,找出了目前山西省中小企业在融资中存在的一些问题,并提出了相应的解决对策和可行的建议。     

浅析铁矿石期货市场建立对定价权的影响

我国经济的发展进一步增加了我国铁矿石需求，形式如此严峻，面对巨大的进口额，又无法拥有定价权使我国遭受了巨额的经济损失。该文主要从建立铁矿石期货市场方面对定价权的影响进行分析。     

会计收益与经济收益的差异与趋同分析

收益是评价企业业绩的重要依据,然而会计学与经济学关于收益概念的争论由来已久,两者所确认收益的概念既有明显的差异性,又有不可避免的内在联系性.也正是由于两者的相关性,使得会计学吸收经济收益确认上的优点形成了全面收益这一概念.笔者认为全面收益是会计收益向经济收益的趋同.<企业会计准则解释第3号(征求意见稿)>中对利润表的调整进一步体现了全面收益观,是会计收益向经济收益的又一次趋同.     

医院临床型高层次人才引进和培养的实践探索

人才引进和人才培养是人才队伍建设的两大途径,对人才队伍建设和医院的和谐高效发展有着重要的作用,但是在实践中也存在着体制陈旧、界定僵硬、规划缺失、忽视培养等问题,结合本院在人才引进和人才培养中的实践探索,提出了一些建议希冀医院在科学合理高效的轨道上可持续发展。