新时期深化干部人事制度改革问题初探

新时期干部人事制度改革取得了显著成效,同时也面临着许多突出问题。如选人用人机制不够完善,干部监督考评体系不健全,干部分类管理带来的流动制约等等。必须进一步完善干部选拔任用制度,建立健全干部监督考评机制,建立新型干部管理体制,为干部队伍建设提供制度保证。     

基于GA与SVM改进的ARIMA石油价格预测模型研究

基于石油价格易受政治、经济、文化等多种因素的干扰,借助遗传算法和支持向量机对单一的ARIMA模型进行改进,提出GA-SVM-ARIMA模型对石油价格进行预测。结果表明,该预测模型通过了平稳性和白噪声检验,学习率和训练损失值明显优于ARIMA模型和SVM-ARIMA模型。在应用效果中,GA-SVM-ARIMA模型对石油价格的预测精度较高,与真实值之间的误差不超过2%,不仅在短期价格预测中的平均绝对误差均值(2.162 5%)和均方根误差值(3.227%)明显低于其他模型,而且在长期价格预测中也表现出较高的精准度。     

关于新旧会计制度衔接的几点建议

财政部颁发了“会计准则”后，又根据“会计准则”和有关法律，法规相继颁发了适用于我国境内不同行业包括工业，流通，交通运输等10套会计制度，这些制度，它与“准则”既有共同点也有不同点。所谓共同点就是所有企业进行会计核算，编制会计报表必须共同遵循的规范。所谓不同点就是会计准则是统驭性的高层次的会计规范，而会计制变又是具体的可操作的会计规范。从适用范围来说“会计准则”尤其是基本准则适用于不同的所有制、     

如何加强对租赁单位和经营场所的安全管理

随着企业体制改革的深入和发展，我公司储运业务经营出现了较大的变化，传统的仓库和场地的经营方式已被大量出租经营等形式所取代，外来人员大量增加，给公司安全管理制度的贯彻执行增加了一定的难度。如火种管理制度，用电管理制度，外来人员入库“一登三问”制度等。同时根据公司业务发展的需要，开拓了一定数量的新的经营场所，这样给安全保卫工作带来了新的课题，提出了新的要求。现就如何做好租赁单位和公司新开拓的经营场所的安全管理，谈一点我们的做法和想法。     

钢铁企业“一条龙”工序控制体系的探讨

钢铁企业多工序、多环节的生产条件，决定了钢铁企业质量体系的复杂性。本文就钢铁企业“一条龙”工序控制体系的特点、构成和实施要点进行了探讨。实践表明，实行“一条龙”工序控制体系，对于提高产品质量、实现系统目标是十分有效的。1钢铁企业工序控制体系的特点钢铁企业的     

CEO休闲运动:商业高尔夫

高尔夫与商业的融合 Calvin Goolidge说过,在美国,生意就是生意(Business isbusiness).而现在有人说:在美国,生意就是高尔夫. 高尔夫和生意,生意和高尔夫.这两者越来越走向联手,一个修饰另一个.商务高尔夫是现代社会的一个非常重要的部分.无论你是刚开始谈生意还是已经合作成功,无论你是款待客户还是被款待,高尔夫都可能扮演着一个重要的角色.确定你能从一个销售会议中收获最多或者在一个与客户的球赛中让你的老板对你印象深刻,这可绝非易事.     

跨国公司进占中国的策略初探

跨国公司作为富有国际商业经验的投资和经营主体，是世界现代化生产与经营方式的主要体现者。跨国公司的经济行为给世界经济发展带来了深刻的变化，其在华的投资、经营活动势必对我国产生重大而深远的影响。本文对跨国公司在华投资、经营的特点及其开拓中国市场的策略进行了论述，从中得出了一些启示并提出了相应对策。     

用行为打动顾客

下岗后，我专门搞推销小商品的生意，摆摆地摊什么的，但是都不怎么赚钱。瞎折腾了几年后，去年春天，我开始推销朋友发明的专利产品——节约燃气灶头，结果一年后，竟然让我轻松地赚了11万多元钱。