当好坚强后盾 支持农村发展——广西荔浦供电分公司回馈社会帮扶新农村建设侧记

2014年以来,广西荔浦供电分公司认真按照上级＂美丽广西·清洁城乡＂的工作部署,紧紧围绕荔浦县深入开展党的群众路线教育实践活动,密切联系群众,主动承担社会责任,积极与杜莫镇龙珠村、下樟村结成帮扶对子,组织专职人员驻村挂点,广泛开展实地调研活动,找出影响和制约农村发展的＂症结＂;加大农民技术培训力度,用科技武装农民头脑,靠科技创出致富路;先后投入资金近10万元,不断改善农村电网基础设施建设,两村农民思想观念发生了较大变化，农业发展逐步迈向产业化、规模化、集约化，农民收入跃上了新的台阶。     

68例小儿高热惊厥的临床观察与治疗

目的探讨小儿高热惊厥病症的临床观察以及治疗方案。方法对68例高热惊厥患儿的资料(包括年龄、发病原因、家族病史等)以及临床检查结果进行分析。结果发生小儿高热惊厥时,及时采取措施止惊,并且采取吸氧、退热以及抗感染等处理措施,总有效率可以达到98.5%。结论小儿高热惊厥是常见的急诊病症之一,与患儿年龄、性别、家族病史有比较大的关系。对于小儿高热惊厥致病因素以及治疗方案的总结,有助于医务人员对患儿高热惊厥的及时治疗,可以避免患儿脑部神经受到伤害。     

企业人力资源管理中成本问题及控制措施分析

人力资源成本管理在企业中运用，使企业主要管理人员在很大程度上重视人力资源管理工作，有效提高企业员工工作的责任心，同时还能够采用人力资源成本控制、预算、决策、预测等方面的管理，确保人力资源成本得到降低，从根本上将人力资源获得的效应有效提高。本文就人力资源管理中成本问题进行简要分析，并探讨控制人力资源管理成本的相关措施。     

卓越绩效模式导向下的企业经营策略选择

引言 推行卓越绩效模式,提高我国企业产品、服务和经营质量,培育更多具有国际竞争力的企业是我国在经济全球化进程中取得竞争优势的有效途径.为了更好地在全国范围内推广卓越绩效模式,中国质量协会早在2001年就启动了全国质量奖,国家质检总局也于2004年组织制定和颁布了<卓越绩效评价准则>国家标准,以引导和激励企业追求卓越的质量经营.     

合作条件下太阳能自主创新生态系统的共生分析

共生现象不仅存在于生物界，而且广泛存在于社会体系之中。本文将共生理论引入到太阳能产业自主创新生态系统中进行分析，讨论自主创新的共生关系构成、发展历程以及环境与竞争对共生的影响。     

奋力打造健康、效益、和谐企业——广西荔浦供电分公司创新管理实现科学发展

近年来,荔浦供电分公司注重向管理要效益,以创新促发展,在全面提升供电服务、创新内部管理、打造特色文化上做好发展文章,公司在改革中发展,在发展中创新,各项工作快速发展,公司上下呈现出一派平安稳定、风正气顺,和谐发展的氛围。奋力向健康企业、和谐企业、效益企业目标阔步前进。     

学生伤害事故中的侵权责任研究

近几年,各类学生伤害事故案件在我国常有发生,分析这些事故的原因,其中有社会因素、有学校的因素也有学生个人的因素。本文对学生伤害事故的种类、归责原则进行分析,进而提出学生在所受伤害事故中权利保障体系建设,以期更好地保障学生的人身权利,维护学生的合法权益。     

农村人才就业培训探讨

现状、原因分析,合理培训,使农民人人有其岗。     

居家养老及其服务的研究综述

居家养老是应对我国人口老龄化浪潮的重要方式.本文总结了我国居家养老及其服务的研究现状,主要有居家养老的概念界定、存在根源、不足及缺陷,居家养老服务的内涵、需求分析,并提出了现有研究的不是与展望.