企业谨防文化建设七大误区

企业经营环境和组织结构的变化使得企业文化在企业中的地位日益突出 ,其作用表现为 :企业文化是企业的灵魂 ,是实现企业制度与企业发展战略的重要思想保障 ,是企业制度创新与经营战略创新的理念基础 ,是企业活力的内在源泉和企业行为规范的内在约束。因此 ,国内企业界关于企业文化建设的热情一浪高过一浪 ,用先进的文化管理理念来促进企业发展已成为众多企业的共识。然而 ,企业文化建设的结果却是几多欢喜几多愁。企业文化建设到底怎么了 ?综观国内企业文化建设的实践 ,我们不难发现其普遍呈现出如下种种误区和病症。误区一 :企业文化成了空…     

具有智能交互的网络教学系统

由于在网络教学中,缺乏传统教学的灵活性,因此在网络教学中引入agent,设计基于浏览器/Agent/服务器的网络教学系统,并提出了各个模块的主要功能,使得网络教学更加智能化和个性化。     

马克思主义文化生产力的主体性要素探讨

中共十六届四中全会明确提出文化生产力这一概念,由此引发了我国学界的研究热潮。文化生产力实际上是对马克思生产力概念的继承、丰富和发展。马克思唯物主义将生产力分为物质生产力、精神生产力和人自身生产力三类,其中所指的精神生产力实际上就是文化生产力。本文以马克思主义文化生产力的主体性要素为研究起点,探讨其特征和发展规律,从而推动我国文化产业的兴起和发展。     

利用外资并购提升我国国有企业综合竞争力

我国国有企业在改革过程中遇到的种种困难可以利用外资并购来加以解决,但与此同时外资并购又是一把双刃剑,对企业本身和社会产生了双方面的深远影响。文章结合外资并购的背景及趋势,分析外资并购国企带来的影响、对策,以及对提升我国国有企业综合竞争力的重要意义。     

“杨百万”理财绝招

原本是上海铁合金厂仓库管理员的杨怀定，１９８８年８月辞职后，专事国库券买卖，一年下来，就赚了１００万元。这之后，他开始进军上海股市，凭借天才般的投资技巧，屡战屡赚，创造了早期股市的若干神话。由于杨怀定在债券、股市上挥洒的资金大都以百万元计，而在８０年...     

进一步健全和规范事业单位固定资产管理

固定资产是事业单位重要的经济资源，是完成各项科研、开展业务活动的基本条件，也是事业单位在深化改革中实现科技与经济相结合的极其重要的物质基础。     

国际商业银行风险管理的经验及对我国的启示

风险管理是商业银行经营中非常重要的一个环节,中国商业银行在风险管理方面还存在很多不足和欠缺,文章通过分析美国和德国商业银行在风险管理方面的经验,结合中国商业银行风险管理的状况,提出改进中国商业银行风险管理的建议.     

人力资源现代化管理体系建设对策

人力资源是企业经营期间的核心要素,科学地规划人力资源有助于增长盈利收益。随着新经济体制改革的规划发展,传统人力资源管理体系呈现了诸多的不足,阻碍了日常经济活动的有序进行。基于人才价值观指导下,人力资源部门开始创建现代化管理方案,帮助企业解决人力资源调配的诸多难题。本次分析了人力资源的重要性,从多个角度提出现代化人力资源管理体系建设对策。     

加强现场签证规范化管理的几点建议

通过明确现场签证的概念，并对国内外多项工程在现场签证中所暴露出的问题进行分析总结，提出了实现规范现场签证管理的几点建议，以达到降低成本、控制工程造价的效果。