人民币实际有效汇率波动影响地区经济发展的传递途径——以山东省为例

人民币实际有效汇率指数是反映人民币币值的综合性指标,其对地区经济发展的影响作用通过国际贸易、资本流动、国内消费和投资等途径传递。文章以山东省季度数据为样本,实证检验了汇率波动通过不同途径对山东经济发展的影响。     

"新经济"因素对企业组织模式影响研究--以天津市软件企业发展为例

近几年在国家各种鼓励和扶持政策下,我国涌现出以地区为依据的软件园和软件产业基地。软件产业及其产品有着自身的独特性。它们构成软件业态的基本特征。正是这些基本特征,决定了软件企业的发展特点及组织模式。我们通过对天津市、北京市有关软件企业的调研,对该产业的组织模式与融资模式进行了微观分析,在此基础上,就天津软件企业今后的发展提出思路性建议。     

当代技术进步对劳动力就业的影响

技术进步是增加还是减少就业,长期以来是一个悬而未决的问题。它客观上受到工业化阶段、产业结构类型等因素的影响,又与人们考察的时期长短相关。早期的研究在这方面做了有益的探讨,不乏一些有见地的结论。当代技术进步速度加快的事实,为进一步研究其就业效应提供了契机。本文对不同劳动力群体的需求模式与失业效应变化做了理论描述,形成了关于技术进步与劳动力就业的基本判断,由此说明技术进步对社会基本矛盾的变化所产生的影响。     

全国劳动价值论研讨会观点综述

南开大学政治经济学研究中心和中国社会科学院经济研究所联合举办的“全国劳动价值论学术研讨会”于2001年10月在南开大学召开。来自中国社会科学院、中共中央党校、北京大学、中国人民大学、清华大学、复旦大学、厦门大学、南京大学、吉林大学等有关高校和研究机构的代表出席了研讨会。会议围绕如何深入理解马克思主义劳动价值论的问题展开热烈讨论,提出了许多新的观点和主张。     

中国经济发展与经济学创新研讨会综述

2005年9月11日，中国经济发展与经济学创新学术讨论会在南开大学召开。与会专家学者来自中国社会科学院、中国人民大学、清华大学、财政部科学研究所等院校及研究机构。学者们就中国经济发展中存在的问题以及经济理论的创新等问题进行了探讨与交流，集中讨论的内容包括：     

信息化对就业的六大影响

信息化对就业的影响之一:劳动的性质与劳动者群体重新发生分化。在信息化技术进步背景下,与传统工业社会相对应的“脑力劳动”与“体力劳动”划分,越来越难于反映当代劳动者在质上的差异。脑力劳动者的边界愈加模糊,许多领域存在着大量的从事操作性劳动的脑力劳动者,例如多数企业中从事技术性管理、操作与维护的人员等。实际上,现代企业中最稀缺的劳动资源是具有创新特征的劳动者,其主体是企业的研发人员。因此,在一些高科技行业和领域,传统的脑力劳动与体力劳动分类逐渐被创新劳动与一般操作性劳动新范畴所     

城市灵活性就业现象分析

我国目前的劳动力就业正处于总量与结构双重失衡的困难时期，为适应当前的具体情况——劳动力素质普遍偏低，灵活性就业无疑就成为解决这一问题的重要途径。在对灵活性就业的基本概念、成因和目前所存在的问题进行探讨的基础上，对天津市灵活性就业的绩效、对策措施进行深入分析，最终得出关于促进灵活性就业发展的一般性结论。     

技术进步中的劳动要素需求模型

在技术进步较快条件下 ,“物质资本与人力资本比”可用作分析技术进步程度的理论工具。在“工业化”与“信息化”混合发展的阶段 ,新职业创造、人力资本投资与劳动要素收益结构三者之间存在数量依存关系。中国以信息化为指向的技术进步过程 ,不是超越工业化社会的独立阶段 ,其在“存量”变化上仍属于工业技术进步的范畴 ,但“增量”变化已呈现资本有机构成下降特征 ,这将对未来劳动要素需求以及就业结构产生重大影响。     

制度变迁中的国有企业减员改革研究——以天津市东亚毛纺厂1992—1996年减员改革为例

国有企业冗员是指企业以利润最大化为目标配置劳动时所显示出的劳动力过剩量,它也就是过去计划制度下滞存于国有企业中的隐性失业。由于传统体制存在时期我国生产技术水平落后、产品供求矛盾突出、劳动要素价格被严重扭曲,加之政府与企业之间在计划权利义务上进行着种种交易,致使隐性失业在我国国有企业内部长期存在。随着体制转轨进程的深入和上述矛盾的逐步解决,隐性失业存在的基础已基本瓦解。而且从国有企业角度而言,企业为了在市场竞争中生存和发展也希望根据产品市场的需求状况确定其劳动力投入量。因此,剥离企业冗员就成为今后一个时…