排序方式: 共有26条查询结果,搜索用时 265 毫秒
11.
运输企业调整优化资产结构的基本原则(一)调整优化资产结构的必要性资产结构是表征资产中各要素组合方式、结合方式的范畴,它一般用各类资产占总资产的比例来反映。资产结构的发展变化呈现出一个由简单到复杂、由低级到高级的过程。这就为我们发挥主观能动性,调整优化资产结构,推动、促进资产结构由劣向优发展、转化提供了可能性和必要性。一般来说,运输企业调整优化资产结构的必要性同其他企业一样,主要体现在以下两个方面:1-调整优化资产结构是发挥资产“构功能”,提高资产使用效益的重要途径。调整优化资产结构,从哲学意义上… 相似文献
12.
农民工问题及其解决思路 总被引:3,自引:0,他引:3
解决农民工问题 ,是一个关系到社会发展和稳定的重大课题 ,具有深远的战略意义。但是 ,解决农民工问题却是一个复杂而艰难的工程 ,只有找到问题的关键所在 ,才能建立起解决问题的持久高效机制。 相似文献
13.
再造企业业绩评价体系 总被引:1,自引:0,他引:1
传统的企业业绩评价体系已成为知识经济发展的障碍知识经济实质上是一种信息化经济 ,知识经济的兴起和发展过程实际上是整个社会经济进行信息化改造、逐步实现信息化的过程 ,对一个国家或是一个企业来说 ,迎接知识经济时代挑战的最好对策就是主动去顺应、推进这一过程。从这一角度看 ,我国企业迎接知识经济时代的应对措施可以一言以蔽之 :在现有较低水平信息化的基础上 ,加快信息化改造步伐 ,实现符合知识经济新时代要求的高水平的信息化。那么 ,如何才能加快信息化改造步伐 ,实现符合知识经济时代要求的高水平的信息化呢?除了我们正在采取… 相似文献
14.
炭质板岩软弱围岩隧道施工中存在严重的挤压变形风险,最大位移达62.5cm,呈现潜在坍塌威胁。最大变形速率为34.18mm/d,需80-130d完成90%的变形。以地质调查,室内试验和现场监测为依据,在正确认识隧道变形原因的基础上,提出了变形段加固方案,具体包括:拱腰至拱脚进行超前注浆导管预加固+药卷锚杆和锁脚注浆导管加固。对隧道治理方案进行综合评估,方案取得了较好的治理效果,为类似隧道提供工程指导和借鉴。 相似文献
15.
经营者激励的六条基本线索 总被引:2,自引:0,他引:2
当前,我国国有企业应将健全经营者激励约束机制的实践奠定在以下现代企业激励理论的指导之下:一是企业控制权与企业剩余索取权应该相对应、对等,对于拥有企业实际控制权的经营者只能通过企业剩余索取权的分享形成激励约束机制,才能将其努力诱导出来,从而克服道德风险;而企业剩余索取权的分享必然要求企业所有权的分享。二是随着知识经济的兴起,现代企业已经不仅是一个物质资本的合约而是一个物质资本和人力资本共同的合约,从而现代企业治理应从原有的“单边治理”转向“共同治理”与“相机治理”相结合。三是企业产权激励机制作用有… 相似文献
17.
经过40余年特别是近些年的发展,中远集团已经形成了较为成熟的改革发展、经营管理的基本模式,即以现代企业绩效决定的综合理论为基础和指导,实行全面持续快速的创新,实现企业的可持续发展.具体来说: 相似文献
18.
罗虎 《金融经济(湖南)》2007,(16)
在工业化发展过程中,农业和食品工业密切相关。食品工业通过关联作用引导农业生产结构的调整和优化,提高农产品附加值及其国际竞争力。食品工业是收入和就业的一个主要来源,它对发展中国家的经济增长起着重要作用。 相似文献
19.
企业发展动力:激励约束机制 总被引:2,自引:0,他引:2
激励一般是指激发有机体努力追求某一既定目标的行为,其实质是通过把需要、内驱力、目标3个互相影响、相互依存的要素衔接起来,使有机体为了满足自身需要,在内驱力的驱动下,去努力达到目标的整个过程。有激励就必须有约束,建立激励机制的同时必须建立约束机制,这是事物矛盾的两个方面,缺一不可。 众所周知,管理是企业的核心问题,而激励(包括起反向激励作用的约束)又是管理的核心问题。组织行为学有一个著名的公式。绩效=F(能力+激励)。大意是说,绩效是能力和激励的合成量,两个能力相同的人,他们的绩效高低取决于激励水… 相似文献
20.
党的十六大提出深化国有资产管理体制改革,强调在坚持国家所有的前提下,建立中央政府和地方政府分别代表国家履行出资人职责,享有所有者权益,权利、义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合(简称三统一、三结合)的国有资产管理体制。在中央和地方政府分级行使所有权的基础上,明确提出 相似文献