企业职工教育的现状、问题与对策

企业面对激烈的市场竞争和现代科技的发展，必须努力提高劳动者的素质，而实现这一目标的重要手段和途径是开展企业职工教育。目前，我国的职工教育发展较快，已初具规模。但是我国企业职工教育发展的速度、规模和质量还不尽人意、还不能适应社会主义市场经济的需要。笔者就新形势下企业职工教育的现状、问题与对策谈点浅见：一、职教现状进入gO年代，随着经济体制改革的不断深入，我国企业在转换经营机制过程中面临着如何适应市场经济，改革完善企业职工教育体制，以及增强企业生命力和竞争力的重大挑战。（一）企业职工文化素质现状。企…     

赢得“资本竞争”

现在的公司发觉它们自己不只是与对手在直接的产品市场上竞争,还要在日益国际化的舞台上为得到投资人的支持而竞争。资本竞争愈演愈烈。 竞争如此演变的一个原因是:机构和私有投资人把投资从一家公司转到另一家公司、从一个产业转向另一个产业或从世界上的一处转到另一处的环境变得宽松多了。公司财务业绩越来越透明化,信息来源越来越广泛,投资人可以通过互联网及时、方     

中国通货膨胀及其波动性关系的实证研究

本文利用GARCH模型生成中国通货膨胀波动性的衡量指标,并实证分析1983年1月至2010年4月中国的通货膨胀与通货膨胀波动性之间的关系。结果表明:在中国,通货膨胀率是通货膨胀波动性的Granger原因,通货膨胀对通货膨胀波动性有稳定的正向影响关系,同时相同强度的通货膨胀冲击远远大于通货紧缩冲击对通货膨胀波动性的影响。对中国而言,控制通货膨胀比追求经济增长更重要。     

被低估的AOL

在网络世界里,像AOL这样真正赢利的企业实在是凤毛麟角,但它的成功却一直被毫无理由地忽视。这可能与它的领导人曾是P＆G的营销人员,并正在用一种推销洗发水的方法来推销AOL不无关系。但这种把免费赠送的软件夹在流行歌手的最畅销的CD、一盒稀饭、一本改革犹太教的杂志、连锁店出租的录像带,以及联合航空公司供应的套餐里的做法却取得了极大的成功。     

迎接个性化定制时代只为你生产

一场静悄悄的革命正在进行:根据每一个客户的特别要求定制产品或服务的时代正向我们走来。正如规模生产是本世纪商业的组织原理一样,个性化定制极有可能成为下一世纪商业的组织原理。这两个原理几乎水火不相容:规模生产是“一对多”的关系,而个性化定制则要求商家与顾客“一对一”地对话;规模生产高效低耗,而个性化定制却可以大大削减存货。至少,个性化定制相对于规模生产来说有两个巨大的优点:它随时准备为顾客服务,它完全利用了最先进的技术。     

硅谷的造钱机器

Kleiner Perkins Caufield ＆ Byers是一家创立于1972年的风险投资公司,它投资了像AOL、Netscape、Sun、@Home和Amazon等一群被公认为当今美国发展最快的新技术企业,到目前KP投资过的企业共创造了16万个就业机会、61亿美元的税收和超过125亿美元的市场价值。KP何以能够创造如此多的奇迹呢?以下便是一群最伟大的风险投资家如何工作的故事,还有他们不为人知的秘密——     

消费者价格指数的预测——基于ARIMA模型的实证分析

通货膨胀是影响经济平稳性增长的一个关键性变量,CPI是衡量通货膨胀的一个重要的经济指标。本文通过对居民消费价格指数自相关函数与偏相关函数的统计识别以及ADF平稳性检验,建立ARIMA模型对我国CPI进行短期估计。实证分析结果表明ARIMA(12,1,12)模型对我国2010年每月的消费者价格指数(CPI)提供了较好的预测,对政府宏观政策的实施提供依据。