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峰峰集团有限公司薛村矿作为一个有着45年开采历史的老矿,近年来.紧密结合实际.坚持以建设高品位企业文化.倾力打造高标准文明煤矿为目标.全矿企业文化建设呈现出良好的发展态势.有力地促进了企业改革和生产经营等各项工作的健康开展。安全持续稳定,效益逐年攀升.年上缴利润由1100多万元上升到3200多万元:员工收入迅速提高.年人均工资由7800元提高到15000多元, 相似文献
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在我国社会经济持续发展背景下,我国政府部门也加大了对水利风景资源开发的监管力度,以实现水利旅游项目的合理开发和利用。在政府部门管理下,加大对水利旅游项目成本、利益的分析,确定实施管理的力度,并且通过管理力度在不同空间中的变化,进而对现实中存在博弈关系加以分类,并将之作为水利风景资源开发的理论依据。以此平衡各个利益方的利益,提高水力资源项目管理水平。基于此,对水利风景资源开发的利益博弈及规制机制进行分析和探讨。 相似文献
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农村基层组织植根于中国社会的最基层,体现着农村的长远发展和农民最根本利益。但是由于深厚的历史渊源,农村基层组织的发展也遇到各种各样的问题,其中最为严重的就是家族化。家族化是以家族利益为本位,通过血缘、亲缘逐渐影响农村基层组织,严重妨碍了农村基层自治的民主化进程,故值得我们认真调查研究。此项调查采用调查问卷、入户访谈、以及座谈等形式在A村进行,针对家族化在农村自治当中的表现,以及家族化如何影响农村基层组织来分析家族化在农村基层组织产生的原因,进而尝试提出解决农村基层组织家族化的可行性建议。 相似文献