地方财经院校应用型人才培养模式研究

地方财经大学人才培养要在传统培训模式基础上不断进行创新,不但要培训基本技能,还要提升学生的创造能力。智力资本包括基础技能、高级进阶技能和激发创造力。应依据这些内容和学生特点,选择多种培训方法,以激发学生学习兴趣和提高学生技能水平。     

广州国有公交企业的困惑

公交企业作为提供公共交通服务的组织，其性质一直是城市交通体质改革的讨论焦点。更确切地说，公共交通是一项公共服务性质的事业；然而作为“企业”特别是国有公交企业应该如何取得公平和效率的平衡才是大家讨论的核心。政府政策的导向性对公交企业的发展尤为重要，政府制定合理的激励机制是国有公交企业健康发展至关重要的因素。     

多哈回合谈判中的农产品特殊保障机制研究综述

随着国际贸易的进一步自由化,发展中国家农产品受到进口的发达国家农产品的损害越来越大。因此,发展中国家提出取消现有的有利于发达国家的农产品特殊保障机制,建立仅适用于发展中成员国家的新的特殊保障机制SSM。本文综述了WTO各成员方在SSM的使用资格认定、产品范围、触发机制方面的分歧,以及我国在多哈回合农产品特殊保障机制谈判上的立场。     

新形势下基层央行监督工作机制框架的实践与思考

基层央行监督机制建设是规范业务、强化管理、控制风险的有效工具,也是促进依法行政,提高履职绩效的重要保证。但在监督工作运行中,监督队伍、监督力量、监督资源整合等方面还存在薄弱环节,文章认为应从上述方面入手,建立综合监督体系,构筑基层央行监督机制。     

“新农保”制度：收入再分配效应评析与政策建议

“新农保”的收入再分配效压主要是通过政府的“进口补”和“出口补”等补贴政策来实现的。从宏观角度对2010年和2011年“新农保”财政补贴的估算表明：由于试点展开时间较短、保障水平标准较低等原因，“新农保”的财政补贴水平并不高，地区间补贴程度也不平衡；外加上微观角度的投资收益率，税费等相关因素变化，收入再分配效压受到影响。因此进一步提高“新农保”的收入再分配效压需要加强财政补贴强度，取消“捆绑条款”，减少农村相关税费，以及增加个人账户投资收益率等一系列相关政策的实施。     

对于如何提高零售企业财务管理水平的几点意见

随着我国市场经济的不断完善，零售企业作为与居民生活息息相关的企业也获得了迅猛发展，同时零售企业面临的竞争环境也越发激烈。因此，如何提高企业的财务管理水平以增强核心竞争力成为企业面临的重要问题，但是目前我国部分零售企业的财务管理水平还有所欠缺，存在一些问题，笔者以自己所在的钟表行业为基础，对于整个零售企业财务管理中普遍存在的问题进行了探讨，并提出了相应的意见。