增加有效信贷投入 促进商洛经济发展

本文通过对商洛市经济发展指标和信贷投入情况进行分析对比，认为信贷资金投入不足，且结构单一是商洛市经济发展缓慢的主要原因，并提出努力扩大有效信贷投入，支持特色经济发展的政策建议。     

县域特色产业升级与金融支持的实践研究——以循化撒拉族自治县为例

近年来循化撒拉族自治县积极进行产业结构的升级改造,重新规划资源配置的结构体系,金融在此过程中发挥了巨大作用。循化县一直以来都以农业经济发展为中心,虽然取得了较大进步,但是与中东部发达地区相比较,仍然存在不小的差距,所以为了促进循化经济的跨越式发展,必须推动产业结构的升级改造。本文以金融支持循化县产业升级为主线,结合相关文献以及基础理论知识,首先简要阐述循化县金融发展及产业结构升级现状,此后指出目前循化县金融支持产业升级中存在的问题,最后结合金融发展以及产业升级中存在的问题提出针对性的对策和建议。     

城乡一体化背景下耕地社会保障价值研究——以安徽省怀宁县为例

当下农村改革不断深化,农村经济社会面貌迅速变化,城乡一体化引领农村发展进入新阶段。为阐明当前农村地区耕地社会保障现状和发展趋势,本文采用条件价值评估法(CVM)在安徽省怀宁县进行了耕地社会保障价值研究。在条件价值评估法下,利用二项回归模型分析了影响受访者受偿意愿的相关因素,结果表明:受访者年龄、家庭年收入与受偿意愿呈负相关;家庭收入来源、农地流转期限、新农保养老金发放级别与受偿意愿呈正相关;同时测算出怀宁县耕地资源社会保障总价值为9.91亿元,占当地2014年国民生产总值的5.68%,单位面积耕地社会保障价值为1 141.67元/667m~2,占当地征地统一年产值的71.95%。通过与他人相关研究对比分析,结论认为目前耕地在中部地区农村社会保障体系中仍承担着基础性作用,但随着城乡一体化趋势的不断增强,耕地社会保障地位正在弱化,农村社会保障多元化发展趋势明显。     

铁路运营特性及其融资市场化改革

铁路是国家重要的基础设施,是我国现代化交通运输体系的骨干,对社会经济发展具有重要作用。当前我国铁路运输供给还严重不足,铁路运输线路里程少、技术装备水平低,无法满足运输需求。在此背景下,国家《中长期铁路网规划》应运而生,而要实现国家中长期铁路网规划目标,资金问题是重中之重。借鉴公路建设投融资体制改革经验,实现铁路融资市场化成为值得探索的重要问题。     

促进财务公司规范运作增强企业集团发展动力

文章通过对财务公司成立的必要性、财务公司成立后的规范运作,如何处理好财务公司与集团公司内部的服务及与商业银行之间的协作关系等方面的分析,提出了提高队伍建设、完善制度管理、创新服务理念、加强银行协作,从而促进财务公司规范运作,增强企业集团发展动力的措施。     

近十年东部发达区农业地位与功能演变分析

文章应用近10年统计资料,并以东部发达地区为例,对中国农业生产的特点进行了分析。结果表明：第二、三产业的迅速发展使农业在GDP中的比重快速下降,但由于非农产业发展快而农业劳动力转移速度慢,农业比较劳动生产率比全国还要低且继续保持下降趋势;东部发达地区在整体上已经进入了农户以非农收入为主阶段,农业在总体上呈现停滞不前现象,工资性收入正在成为农村居民收入的主要来源;粮食作物播种面积和总产量迅速下降,东部发达区已经成为粮食短缺地区,并且粮食缺口还在加大。文章进而对这种变化规律的可能影响及相应对策进行了论述。     

海外投资保险制度与国际经济法基本原则

随着经济全球化的发展,海外投资保险制度成为各资本输出国的通行制度.本文从海外投资保险制度的涵义入手.提出在海外投资保险制度中坚持国际经济法基本原则的必要性及如何坚持国际经济法的基本原则.     

椰果采摘装置改良设计

针对我国椰子产值逐步上涨却存在着采摘有难度的情况,设计了一款这么一款椰果采摘车,本装置主要由两部分组成,一是机械部分,二是电子控制部分,该装置四个三相无刷直流电机与车轮一体的轮毂电机作为驱动装置,四个电机轮保证了足够的爬升动力利用四个机械手进行椰果采摘。     

对融资契约性质的理论解析

传统的融资契约理论是关于债务契约和股权契约组合使用的解释,没有区分融资契约的不同性质。文章继承并发展康芒斯的交易分析思想,认为债务是纯粹价格协调的买卖契约,股权是纯粹权威协调的管理契约;在纯价格和纯权威基础上引入信任协调后便构成现实中广泛存在的复合融资契约,从而构建了一个能够内生化解释多种融资契约形态的理论框架。     

协庄煤矿正确贯彻"四个尊重"方针纪实

党的“十六大”报告指出 :“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 ,这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻”。有鉴于此 ,企业正确地理解和运用这一重大方针 ,让一切劳动、知识、技术、管理和资本等生产要素参与分配 ,把一切有利于生产力发展的积极因素最广泛、最充分地调动起来 ,使一切创造企业效益的源泉充分涌现 ,最大限度地发挥人的创造性 ,从而把企业做大做强。一、认真贯彻“四个尊重”的方针 ,树立正确的劳动观怎样看待劳动 ,影响着职工的价值取向 ,支配着职工的行为选择 ,也体现着企业的发展导向。在过去很长一段…