直面绩效考核四大疑难杂症

<正>绩效考核是企业人力资源管理的一个重要环节。虽然很多企业都设计了自己的绩效管理体系,但由于在打分、晋升等具体细节上并不清晰,在实施的过程中往往出现问题。根据笔者多年从事人力资源管理咨询工作的经验,在企业的绩效考核中经常存在以下四个方面的弊病,值得那些在企业中从事绩效考核的管理人员注意。     

亚洲“特区”浪潮西部大开发启示

进入21世纪世界经济发展中 出现新一轮“特区”浪潮 目前,世界经济发展中出现了一个新的现象,就是进入21世纪后,许多国家和地区,特别是与我国相邻的韩国、朝鲜和日本、台湾地区等都开始设立各种特区,它们都把设立特区作为推动本国(本地区)特定区域经济发展的政策措施。 韩国决定设立国家经济特区 2002年7月29日,韩国政府会同财政经济部、教育人力资源部等21个部门共同确定了《实现东北亚商务中心国家方案》,决定在永宗岛、松岛、金浦填海区等首都圈西部地区之外,新指定釜     

悲情施继兴

对于烙着施继兴15年印记的东方通信来说，施的离职意味着一个时代的终结。     

试论农业技术经济学与农业生产经济学的重复及对策

农业技术经济学在体系和内容上，与农业生产经济学重复较多，主要原因是把“管理技术”列入了农业技术经济学的研究范围，而管理技术正是农业生产经济学的研究对象，又由于管理技术效果的统一性，所以在研究对象上的同一势必造成研究内容的重复。对这种重复应如何解决，本文提出了两种思路。     

论"三个代表"思想与社会主义法的本质的一致性

江泽民"三个代表"的重要思想,在新世纪为执政党的建设乃至整个社会主义现代化建设提出了新的要求和理论指导.在法学领域,"三个代表"重要思想有助于我们深化对社会主义法的本质的认识,从而加快依法治国,建设社会主义法治国家的步伐.     

胡鞍钢提出应选择以就业为中心的增长模式

经济学家胡鞍钢日前在《经济参考报》撰文指出，失业已经成为全球性发展的最大难题之一，创造就业已经成为全球发展的最大任务之一。进入２１世纪人类正在发生规模越来越大、竞争越来越激烈的“就业战争”。这就是中国就业与失业问题的国际背景。就业与失业问题已经成为２１世纪中国经济发展的最大挑战。世界上没有任何一个国家面临像中国这样的就业挑战，即以世界上９．６％的自然资源（指电力生产量、商业能源使用量、农业种植面积和水资源）、９．４％的资本资源（指国内投资额、资本市场、净外国直接投资，按实际购买力平价计算）、１．…