首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   30篇
  免费   0篇
工业经济   1篇
计划管理   2篇
经济学   2篇
旅游经济   4篇
贸易经济   1篇
农业经济   17篇
经济概况   3篇
  2015年   1篇
  2007年   3篇
  2004年   7篇
  2003年   11篇
  2002年   3篇
  2001年   3篇
  1999年   1篇
  1989年   1篇
排序方式: 共有30条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
多年高产的水稻品种目前在世界上是不存在的。于是,科学家们就把目光转向以地下茎的方式进行无性繁殖的野生稻种上。根据研究,我国农业科学家构建了国际上第一张基于微卫星(SSR)标记的长雄野生稻分子连锁图,这张分子连锁图对发掘和利用长雄  相似文献   
12.
农业现代化是相对于传统农业而言的,其实质体现了当代科学技术在农业上的综合应用。当前,农业正在进入以知识高度密集为主要特点的知识农业发展阶段,将现代信息技术等应用于农业生产的“精准”,已成为发达国家的重要农  相似文献   
13.
江泽民同志在党的十五大报告中提出了“依法治国,建设社会主义法治国家”的治国方略,新世纪伊始又提出了“以德治国”的思想,强调“应始终注意把法制建设和道德建设紧密结合起来,把依法治国和以德治国紧密结合起来”。在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话中,江总书记又一次强调“要把依法治国同以德治国结合起来”。江总书记几次三番地强调要把以德治国与以法治国“紧密结合”,揭示了我们党对社会主义治国方略的科学认识。“依法治国”与“以德治国”的内在关系非常密切,探究其二之间关系,有利于实践中真正做到德法并重,相得益彰。  相似文献   
14.
艾梅 《中国市场》2007,(47):30-32
<正>中国的社会消费品零售总额自1990年起一直保持稳步增长,并于2004年达到53950亿元人民币,零售业市场的规模已达到美国零售业市场的1/6、日本零售业市场的1/2。与此同时,中国零售业产值却仅占国内生产总值的3.9%,远低于发达市场的水平,这说明中国的零售业仍有巨大的潜力。  相似文献   
15.
一是“干不干,照习惯”。工作缺乏创新,拘泥于旧的思维方式和习惯做法,对社会主义市场经济规律认识不够,把握不准,导致发展思路不清。二是“通不通,三分钟”。没有改变计划经济体制下的那种“催种催收”式的领导方式和工作方法,工作粗糙,不愿做过细的思想政治工作,甚至视群众为“刁民”,以简单粗暴的办法快速推动工作。三是“跑不跑,唯领导”。不愿主动跑基层,跑项目,跑田间地头,深入群众,调查研究。缺乏宽广而深厚的群众感情,不善于看民生,听民意,察民情,拉家常,话今昔,谈未来。四是“行不行,任我行”。淡忘民主,忽视法制,我行我素,唯我独…  相似文献   
16.
2001年8月13日至16日,中国农经学会与吉林省人民政府在长春联合召开了《“论增加农民收入的成功之道”学术研讨会》,出席会议的有中共吉林省委副书记、常务副省长王国发、吉林省人民政府副省长杨庆才、中国农经学会顾问、国务院研究室原主任袁木、中国农经学会顾问、山西省人大常委会原主任王庭栋、中国农经学会会长、国务院研究室副主任杨雍哲等同志,中央财  相似文献   
17.
电力行业是我国的能源基础行业,在电能的生产过程中所使用的能源占我国总能源消耗绝大部分。火力发电厂又是高耗能企业,节能要求与日俱增。本文通过对化学相关专业节能降耗的描述,从化学仪表和玻璃仪器、燃煤、水资源、电资源等方面为火电厂的节能降耗提供建议和方法。  相似文献   
18.
著名经济学家厉以宁提出新见解:要发展优势农业,提高农民收入,就一定要建立“物流概念”——发展农产品物流产业。 物流是指:以满足客户需求为目标,把生产的末端延伸到零售商,甚至消费者,衔接成供应链,使销售、仓储、运输、加工、配送等环节联接起来,形成一个系统。换言  相似文献   
19.
调整结构≠上“多”下粮 确保粮食稳步增长,积极发展多种经营,这是开始调整农村产业结构时就广泛宣传众所周知的基本原则。但是近几年来出现了“处处、人人都抓‘多个’,粮食生产走下坡”的现象。这里面有将不宜种粮的田地进行了“转产”的“应该”部分,也确有把一些适宜种粮的也“转”了“产”的“不应该”部分,从而导致了粮食减产。据有关资料显示,目前我国人均占有粮食仅400多公斤,为一些发展国家人均占有的一半。现在出现的“过剩”只是一种地区之间生产不平衡的表现。因此,粮食生产只能加强,不能放松;只能发展,不能萎缩;与时同时,还要…  相似文献   
20.
目前,中国的企业制度已经发生了巨大的变化,与之相适应,企业人事制度必须进行改革,不能走老路,要有新思路。要在改革的目的和方式、改革的内容、方法和手段上实现新的转变,不断探索、研究企业人事制度改革的发展方向。同时,企业人事制度改革也离不开政府的支持和政策投入。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号