企业人力资源招聘外包风险评价及其对策研究

近年来人力资源招聘外包得到充分发展,更多企业运用外包的形式进行招聘寻求人才,然而在该市场不断发展扩大的同时招聘外包也展现出内在的风险。参照人力资源外包业务的需求情况,对企业人力资源招聘外包进行风险分析,尝试构建风险指标体系去探索其风险的评价方法,提出一系列规避策略来降低企业人力资源招聘外包中的诸多风险,以实现行业间共赢、促进外包产业健康发展,为企业管理方面的改善提供参考。     

论商品砼现浇楼板施工裂缝防治

文章分析了商品砼现浇楼板裂缝产生的原因,并提出防治裂缝的技术措施。     

特安执法五模式遏制事故保安全

近年来，泉州市质监稽查大队创新五个执法模式，加大打击查处特种设备违法案件的力度，重点查处无证制造、安装、改造、维修及使用超期未检、不合格设备等违法行为，有效地遏制特种设备安全事故的发生，促进和推动地方经济发展。     

尊重员工,促进分享,提升实效 全国第36次质量管理小组代表会议在扬州召开

2014年9月17日-18日,以主题为＂尊重员工,促进分享,提升实效＂的全国第36次质量管理小组代表会议在江苏省扬州市隆重召开。中国质量协会会长贾福兴,名誉会长陈邦柱,副会长刘卓慧,中国质量协会副会长、上海市质量协会会长唐晓芬,国家质检总局质量管理司司长黄国梁,工业和信息化部科技司副司长沙南生,全国总工会经济技术部副部长闵迎秋,江苏省经信委副主任秦雁,江苏省妇联副主席顾敏等领导出席了会议。会议对荣获2014年度的1713个全国优秀质量管理小组、141家全国质量管理小组活动优秀企业、131位卓越领导者和174名优秀推进者进行了表彰。     

制度跃迁视角下知识产权审判专门化与企业创新

企业创新离不开制度支持,但现有关于制度影响企业创新的研究主要基于组织合法性理论,并以静态的制度框架为出发点。从诺思制度变迁理论视角,探讨动态的制度变迁环境如何影响企业创新,以2014年中国知识产权审判专门化改革为背景事件,构建准自然实验,研究发现：改革所建立的知识产权法院是制度变迁过程中一次典型的制度跃迁,对于企业创新绩效具有显著提升作用;在异质性检验中发现,知识产权法院的建立显著增加民营企业和高科技企业的实质性创新成果,北京知识产权法院的建立对于企业创新绩效的提升作用更显著;在机制检验中发现,知识产权法院的建立能够缓解企业融资约束,增强企业创新意愿,从而提升企业创新绩效。从诺思制度变迁理论视角解读中国从法制到法治建设的制度变迁过程及其影响,为推进国家治理体系和治理能力现代化提供参考。     

从毛泽东三大作风思想看新时期党的群众路线教育实践活动

一直以来,党的作风建设在我党的各项建设事业中发挥着重要作用。毛泽东在领导中国革命和建设事业中,逐步形成了三大作风思想,即理论联系实践的作风、密切联系群众的作风及批评和自我批评的作风。这些思想不仅在当时促进了我党的作风建设,更对新时期开展党风建设工作、加强党风教育、弘扬廉洁正气具有重要意义。党的群众路线教育实践活动是毛泽东三大作风思想的当代实践,它将毛泽东三大作风思想贯彻其中,使党的作风建设不断深化。我们应当做到:以树立人民主体意识为前提,提高办事效率和群众工作能力;以解决“四风”问题为重点,提高党员的自身修养;以加强监督为保障力,落实党的群众路线教育实践活动成果。     

铁路主体化机车信号系统的合理应用

近年来,随着铁路事业的跨越式发展,对机车信号设备显示的准确性和工作的可靠性提出了更高的要求,机车信号正朝着主体化的方向发展.但是,由于机车信号的工作环境是十分恶劣的,机车信号的准确性应该更多地考虑容错技术.