浅谈人力资源激励机制

企业人力资源激励机制的建立应体现责任、风险、利益相一致,物质激励要和精神激励相结合的原则.综合运用多种激励机制,塑造良好企业文化,激励员工拼搏向上,这是企业可持续发展的前提条件.     

浅谈人力资源激励机制

企业人力资源激励机制的建立应体现责任、风险、利益相一致,物质激励要和精神激励相结合的原则。综合运用多种激励机制,塑造良好企业文化,激励员工拼搏向上,这是企业可持续发展的前提条件。     

王老吉之争:都是商业贿赂惹的祸

一宗商业贿赂交易,让双方付出了沉重代价:两名行贿受贿的直接当事人被判重刑,"加多宝红罐王老吉"王国轰然坍塌,"广药王老吉"前路漫漫5月16日下午,中国香港加多宝集团宣布:因仲裁败诉,企业开始生产"加多宝正宗凉茶"。市场人士普遍认为,这意味着品牌价值超过1000亿元的"红罐王老吉"商标使用权归还广药集团,广大消费者熟悉的"加多宝红罐王老吉"从此消失。所有这一切,起因于早已尘封多年的一宗"损了国企、     

手机也能拍出“花”样来

正春回大地,遍地花开。又到微信朋友圈自发举办"花卉摄影大赛"的时间了。虽然桃花、梅花、杏花、梨花还是傻傻分不清,但阻挡不了我们晒照片的热情。男女老少们一个个上传照片,争相斗"花",只要打开朋友圈仿佛置身花海。热爱生活的你,当然也少不了上传几张"大作",可为什么别人的照片点     

深化大连港区一体化进程的探讨

港区一体化作为大连保税区发展的一种模式已达成共识,港区位置联系、硬件设施及软件实力进一步提供了区港结合的客观条件。在深化发展大连港区一体化的进程中,各级部门应具备超前意识,遵循因地制宜、循序渐进的原则,借鉴国内外成功经验,在功能、规划、政策、管理等方面实施创造性的对策和措施,促进保税区、港口、口岸经济的发展。     

韩流冲动与西部“化”文

“我是中国的DNA”．这是2005年5月《中国国家地理》“陕西专辑”的主题词。这里的“我”是指陕西，是西安。陕西及西安过去一直是中国政治经济中心，在这里所积淀的无比深厚的中华文化令人神往，并且自然成为西部文化的代表。但也正因为历史悠久，这份沉重反倒使我们缺少了对于今天关怀的热情．文化状态最终沦为麻木，再包装好像也看不出新意来．     

高炉煤粉喷吹系统中喷吹罐下料阀的选用

本文详细介绍了高炉煤粉喷吹工艺中喷吹罐下料阀的工作原理及优缺点。对钢铁企业选用该阀具有指导意义。     

贸易保护主义下新贸易壁垒对大连出口贸易的影响及对策

大连是典型的外向型经济为主的沿海开放城市。2008年全市自营进出口完成449.01亿美元,同比增长23.7%。其中,外贸出口238.39亿美元,同比增长21%;外贸进口210.7亿美元,同比增长26.9%。同年外贸依存度高达81.3%。外贸发展对大连经济增长具有不可替代的重要作用。     

购买力平价与汇率背离原因研究

本文通过建立面板门限模型拓展了基于“宾效应”的PPP方法,并实证研究了富裕程度、经济自由程度、贸易成本及经济增长速度等因素对PPP与汇率背离的影响。研究表明：（1）富裕程度与贸易成本是解释背离之谜的关键因素。（2）PPP与汇率背离程度随人均GDP的增长存在显著的门限效应。（3）将“宾效应”描述为倾斜的“微笑曲线”能更好地刻画价格水平指数（PLI）与人均GDP关系的阶段性特征。（4）人民币汇率在2005年及以后的低估程度平均约为18%。