金融衍生产品发展的新特点与国内商业银行的策略研究

近年来，国际金融衍生产品市场呈现三个新特点：市场需求及市场规模日趋扩大，产品创新层出不穷，风险防范问题日渐突出，并由此对国际金融市场的发展和稳定带来深刻影响。随着我国人民币汇率制度改革、利率市场化及资本市场股权分置改革等进程的不断加快，金融衍生产品在国内市场的发展契机已经到来。我国发展金融衍生市场应遵循“适应经济金融改革进程、满足市场需求、结构上由简到繁、风险上由低到高”的总体原则。国内商业银行应当以资产保值增值为目的，选择适当的产品切入金融衍生市场，并注重提高金融衍生产品的核心竞争力，加强风险防范和人才的培养与引进。     

细节提升民主生活质量水平

民主生活会制度,是加强各级领导班子思想作风建设,进行党内监督,增进团结,促进工作,保证党的路线、方针、政策正确贯彻执行的有效措施,而挖掘细节,创新管理是实施这一制度的决定因素。为此,金龙煤业有限公司总结自身民主生活的实际,实施了“四抓四到位”新举措,不断推进民主生活质量的进程,取得良好效果。     

门里门外野蛮人

发生在投资银行家和企业经理人之间的控制权市场上的争夺战在某种程度上挽救了资本主义。     

网络生存性技术与MPLS保护切换

随着网络中数据业务量和用户量的激增，人类社会对信息和网络的依赖性日益增强。网络的可靠性问题逐渐凸显出来，网络生存性技术也应运而生。网络的生存性是指网络在节点、链路失效后，不需要人为的干预，就能自动地恢复受故障影响的业务的能力。     

以技术标准为核心,整合施工企业标准体系

企业标准体系如何与企业一体化管理体系整合？结合施工企业推进标准化管理的实际，要把握好“两个接口”和“一个整合”的问题。一是解决好与国家和行业的技术标准、技术法规、技术规范的“标准接口”。二是解决好企业标准体系——系列标准体系“各子体系接口”的问题。三是把企业标准体系同企业一体化管理体系整合起来。     

深掘人力资源

人力资源开发还很浮浅从上个世纪50年代至今,企业人力资源管理经历了三个发展阶段:第一阶段是人事管理阶段,在这个阶段,人事管理的主要内容是进行人事档案的日常管理及从事一些行政工作,员工在企业的存在不被看作资源,而是简单地以人事档案的形式体现;第二阶段是单向人力资源管     

用“和”文化做统领

构建和谐社会,是当前的一件头等大事。构建和谐企业,同样应该摆到电力企业建设的重要议事日程。而“和”文化作为企业文化的一个重要分支,是营造企业和谐环境的重要环节。不管是人们常说的“和为贵”、“和气生财”、“家和万事兴”、“和谐企业旺”,还是电力公司“始于客户需求、终于客户满意”的服务理念,“追求卓越、努力超越”的企业精神,细细品味,无不渗透着一种“和”文化的内涵。所谓“和”文化,就是中国传统文化中有着丰富内涵的关于融合、和谐、和睦、平和的思想观念。它既强调天人合一的宇宙观,又强调保合太和的辩证法;既强调和而…     

多媒体创新，拓展3G 市场机遇——访高通 CDMA 技术集团高级副总裁路易斯·帕尼达先生

现在，世界各地71个国家的159家运营商已经部 署了3G 网络，截止上个月，世界各地的3G 用户总人 数已经超过了两亿。3G 商机已经显现，3G 多媒体应 用得到了前所未有的关注，如何使这一应用能够激发 3G 业务的不属于开展不仅取决于相关业务市场那个     

准确把握用户需求的发展趋势——挑战3G业务运营

在3G用户已经明确的情况下,3G究竟给我们带来的是改良还是一种革命呢?一方面,3G 是技术的改良,是一场运营的革命;另一方面,目前移动增值服务行业应用中的若干瓶颈问题也将在3G时代取得突破。另外,运营商在3G时代的角色将是一个创新管理者的角色,内部和外部创新将从多维的角度去改变我们整体的运营状况。在3G给整个产业带来变革的之前,运营商应该做哪方面的准备?     

探索应用新媒体开展高校学生党支部组织生活的对策

学生党支部是高校的基层党组织,组织生活是大学生党员提高党性修养、增强自身素质的重要载体和有效途径,是提高大学生党员质量,加强大学生思想政治教育工作的重要手段。当前,学生党支部组织生活存在着形式死板,内容枯燥,针对性差,吸引力欠缺,监督不够,缺乏评价机制以及实施困难等问题,效果不佳,质量不高。创新性探索应用新媒体开展学生党支部组织生活,完善制度,拓展内容,丰富形式,切实提高大学生党支部组织生活的吸引力和实效性。