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国务院2006年发布的《人口发展“十一五”和2020年规划》中提出全面建设小康社会面临的人口形势时指出,“流动迁移人口规模庞大,对社会管理和公共服务提出严峻挑战。”“庞大的流动迁移人口在积极促进经济社会发展的同时,也对基础设施、资源环境尤其是政府的社会管理和公共服务构成巨大压力。”可见,流动人口问题不但是人口发展中的问题,更是关系到社会发展的大问题。 相似文献
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新生代员工泛指80-90后员工群体。智联招聘的职场调查数据显示,近三成80后出生的职场人已经担任主管以上管理岗位,新生代员工渐成企业发展的生力军,稳定了这个群体,就是稳定了企业的发展。本文在系统分析新生代员工职场特质的基础上,深刻剖析新生代员工目前幸福管理中出现的问题,并结合实际,就如何加强新生代员工幸福管理提出了一些建议。 相似文献
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集团公司财务控制之我见 总被引:2,自引:0,他引:2
笔认为,集团公司作为经济组织,在优化资源配置、强化集团内部的优势互补等方面具有一定的优越性,但这些优越性的发挥必须有完善的财务管理作保障鉴于目前对子公司的财务控制比较薄弱,本在分析集团公司财务控制现状的基础上,提出了相应的完善措施。 相似文献
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坐在我面前的林敢为神采奕奕,隐藏在大框架眼镜后面的双眼似乎能洞察一切,向后梳的头发整齐利落,与他精干的外形相得益彰。不大的办公室里,一张大办公桌几乎占据一半面积,靠近墙角的书柜里并没有多少存书,那些过往故事已在他心里生根。2010年7月的一天,在位于北京东三环的北京汽车大厦13层办公室里,他接受《汽车商业评论》口述历史访谈。他说:一汽轿车完全是在耿厂长(耿昭杰,一汽第六任厂长)的领导下做起来的,我相当于他的实施者。的确,从1965年初清华大学研究生毕业,到2005年从一汽退休,在他近40年的职业生涯中,以1985年他被提为一汽总工程师为分界点,前20年他从事科研工作,后20年他从事技术领导工作。而在后20年里,他对一汽-大众公司的创建和发展倾注了满腔热情和心血。时至今日,他对那段峥嵘岁月仍历历在目。1987年一汽完成中型载重车换型改造后进入上轻、轿第三次创业阶段,时任一汽总工程师的林敢为参与了一汽上轿车的决策过程。1987年~1990年他负责组织前期工作,包括合作对象的选择、可行性研究和商务谈判等。1991年~1995年他在担任一汽-大众公司首任董事总经理期间,在艰难的环境下完成一汽-大众公司的建设重任。此后... 相似文献
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农发行南乐县支行采取多种形式切实加强和改进思想政治工作,充分调动了干部职工的积极性,为完成各项工作任务,提供了动力和思想保证。一、建立组织,加强对思想政治工作的领导思想政治工作是一切经济工作的生命线,是完成各项工作任务的重要保证。该行党支部坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在抓好业务经营的同时,大力开展耐心细致的思想政治工作,成立了思想政治工作领导小组,定期召开专题会议,研究干部职工思想动态,制订具体的工作措施。另外还注意发挥工、青、妇组织在思想教育方面的作用,形成齐抓共管思想政治工作的局面。在抓组 相似文献
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<正>粮食安全是与能源和金融问题相提并论的重要国家战略。黑龙江垦区作为国家重要商品粮战略基地,实现300亿斤商品粮是几代北大荒人热切期盼和为之奋斗的目标。改革开放30年来,垦区科技已 相似文献
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黑龙江垦区现代化大农业科技竞争力分析 总被引:2,自引:0,他引:2
<正>在国际科技迅猛发展的大背景下,世界范围内正在孕育一场新的农业科技革命,各国纷纷加强农业基础研究和高新技术研究,大力抢占未来竞争的制高点。黑龙江垦区现代化大农业科技竞争力影响着国家粮食安全战略在黑龙江省的实施,也影响北大荒品牌的科技创新活力,是垦区提高粮食质 相似文献
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