关于建立全面预算及滚动管理机制的建议

一、对全面预算滚动管理的理解企业预算是否全面,动态管理是否是企业运营的有效保障,预算滚动管理是否有效,是判断一个企业管理能力高低的具体体现。1.对全面的理解。所谓全面预算就是所有的经营活动都在计划之内,实际这是做不到的,也不可能做。这就要求企业各部门抓住关键节点和风险点,分级管理,各级管理各级的节点和风险点,由小到大所有节点和风险点受控,     

大吨位宽幅转体现浇箱梁支架设计与施工

桥梁水平转体施工技术日趋成熟,大跨度、大吨位等技术指标不断突破,转体法施工优势得到充分发挥。本文根据桥梁分段现浇、一次整体转体到位的特点,结合转体法施工工况,论述了软弱地基条件下大吨位宽幅转体现浇梁支架设计与施工技术。     

“责任、感恩”文化铸和谐企业

上海外高桥第二发电有限责任公司（以下简称“公司”）围绕“责任”、“感恩”两个核心理念,定位企业使命愿景、核心价值观,塑造优化企业对外形象,逐步形成了公司特色的企业文化体系,为公司长远发展提供强有力的文化支撑,为公司实现制度管理向文化管理跨越打下坚实基础。     

低碳经济时代转变农业经济发展方式研究

随着各国科学技术和生产力的不断发展,产业与竞争已经在全球化模式下竞争的越来越激烈,我国的传统产业也在这样的时代背景下受到了巨大的挑战,如果不能通过合适的转型来顺应当前时代的发展,那么只能被时代淘汰。我国始终以发展农业为基础,农业更是我国上下五千年的经济命脉,所以我国的农业经济发展能直接决定我国的经济i发展和社会的稳定发...     

新媒体时代地方高校学报学术影响力的提升思考

新媒体时代,将纸质的学术期刊推向数字化冲击的风口浪尖。面对这一冲击和学术期刊竞争压力,地方高校学报何以应对并能提升学术影响力是特别值得思考的问题。不可否认,在受到冲击的时候新媒体时代也给地方高校学报学术影响力提升带来了机遇。地方高校学报需加强学术质量,进行精细管理,重视对外宣传,利用好新媒体,使其最大程度地助推学报学术影响力的提升。     

企业战略是企业价值观的集中表现

企业战略决定企业文化,企业文化建设服从于服务于企业战略：还是企业文化决定企业战略,支持企业战略的实施？他们的关系到底怎样？这确实是影响企业文化建设的一个重大问题。人们在这个问题上认识并不一致,成了类似“先有鸡后有蛋”还是“先有蛋后有鸡”的难题。其实,这个问题是涉及企业文化建设根本理论问题,也是涉及企业管理的根本理论问题。对这样一个问题有争论,说明大家在认真思索。     

商品房质量安全与房地产业和谐发展

如今,全社会都在倡导和谐发展,对于房地产行业来说,只有切实根治硬伤、扫清障碍,这个行业才能够和谐发展,看来,切实加强商品房建筑质量安全的监督和管理是迫在眉睫了。     

迁西县兴城镇实行“一岗双职双责”制度

今年,迁西县兴城镇在总结过去机关干部包村工作经验的基础上,实行了挂职干部在保留机关干部这一档案岗位的同时,兼任机关干部和挂职村干部两个职务,履行机关干部和农村干部两个职责的“一岗双职双责”制度,较好地适应了深化农村改革、保持社会稳定和加快经济发展的客观需要,解决了一些长期得不到解决的问题,收到了明显成效。一是调动了机关干部带着感情做好群众工作的积极性。仅上半年时间,挂职干部就协助４个村理清财务,为集体清收陈欠１０余万元,清理不合理宅基地１３处,引进资金１５万元,提供农林、畜牧、工商等方面信息３０…     

农村校车服务有效供给:私人选择还是公共选择

在我国农村,在经济人理性驱动下,农民选择让孩子乘坐黑校车,实属无奈的私人理性选择。理性无知、现行评价体制和国家官僚控制,决定了单靠农民、学校或政府无法做到校车服务的有效供给。校车产品的特殊属性要求社会必须按照公共选择路径,变革校车决策规则,综合考虑民意表达,合理配置教育资源,推行校车绩效预算,以求做到农村校车服务的有效供给,维护公众利益,提升政府形象。     

商业银行流动性过剩问题的再认识

最近,学术界对商业银行流动性问题议论颇多,议论的焦点是银行的流动性过剩及由此引发的种种后果.本文基于既往研究中值得深思的四个问题,从商业银行超额储备构成出发对流动性过剩的内涵、判断标准及影响因素进行界定,以商业银行保持流动性成因的微观视角管窥我国商业银行流动性过剩问题.在此基础上,本文认为商业银行流动性过剩问题的解决与资本市场的发展并无必然的直接联系,并针对流动性过剩问题的不同形成原因提出了相应的几点看法.