庭审实质化下刑事证人出庭作证的问题与对策

以审判为中心,推进庭审实质化是全面深化改革,推进依法治国的重要内容,落实刑事证人出庭作证制度在推动庭审实质化进程中发挥着重要的作用,因此如何解决庭审实质化改革进程中刑事证人出庭作证中的问题,对于我国司法体制改革、推进依法治国进程发挥着不可替代的作用。文章着重对庭审实质化背景下刑事证人出庭作证存在的问题进行分析,进而提出相应的对策,以期推进我国法制建设的进程。     

如何加强高校辅导员在学风建设中的主导作用

学风是高校教育教学质量的重要体现,关系到学校培养人才的质量,关系到学校的社会声誉和生存发展。学风建设是高校一项常抓不懈的工作,积极发挥好高校辅导员在学风建设中的主导作用,将进一步提升高校学风建设的工作水平。     

黄连温胆汤加味治疗湿热内蕴型慢性肾衰50例临床观察

目的运用黄连温胆汤加味治疗湿热内蕴型慢性肾功衰竭50例临床观察。方法将确诊慢性肾功能不全的患者100例,随机分为治疗组50例和对照组50例,对照组用一般西医常规治疗,治疗组用黄连温胆汤加味治疗,观察两组疗效。结果治疗组有效率为90%,对照组有效率为66%,血清肌酐较对照组下降明显,统计学处理有显著性差异。结论黄连温胆汤加味治疗湿热内蕴慢性肾功能衰竭可以有效降低血清肌酐,改善患者症状及其生活质量。     

对煤炭建设项目可持续发展理论的思考

煤炭建设项目是在一个总体设计或总预算范围内,由一个或若干个互有内在联系的以煤炭资源开发为主体的工程,建成后在经济上可以独立经营、实行统一核算．行政上有独立的企业组织形式,实行统一管理的建设工程总体。它要求在规定的时间和地域内完成,从建设、投产到结束经历一个生命周期,在一个生命周期内与资源、环境、经济和区域社会进行着物质、能量和信息等的交换,人作为主导因素,形成一个复杂的REES^P系统。     

揭示海尔文化深刻内涵的精椠

严肃地从企业管理基础理论角度分析海尔企业源头论、“索酬”论、“索赔”论、“负债经营”论、“跳闸”论、“斜坡球体”论等六大观念创新理论，深感这些理论渗透着海尔不断创新的精神。正如马克思所指出的，创新是。历史的有力的杠杆”和“最有意义的革命力量”。正是由于海尔人坚持不断创新的理念，才引领海尔集团冲出了好多企业“火三年，活五年”的生命周期怪圈，具备了长期发展的不竭动力。从这个意义上说，创新是海尔保持旺盛活力的源泉，观念创新是推动海尔持续跨越式发展的保证。     

600MW机组高加水位自动控制系统改造

在火力发电厂中，高加系统作为汽轮机组主要的辅助设备，目的是提高锅炉给水温度，锅炉给水在高压加热器加热，通过省煤器直至供给汽包；锅炉给水温度的恒定，直接关系到锅炉的热效率。汽轮机组每一次高加系统的解列，在不增加煤量的情况下，都将导致机组降低负荷30MW/H左右；同时还会造成给水湿度聚降、引起汽包水位下     

大股东的所有权与企业的投资行为研究

Jensen和Meckling早在1976年就指出股权结构影响企业价值,而这一过程是通过影响投资实现的,但是一直缺乏有说服力的经验结果的支持。本文以2004～2007年1039家上市公司共4156个观察值为研究样本,从第一大股东股权的视角出发,研究了股权结构与公司投资水平之间的关系。研究发现,中国上市公司第一大股东的持股比例与公司的投资支出之间存在“下降-上升-下降”的“倒N”型的非线性关系;进一步研究后发现,持股比例在10％～20％的区间投资水平达到最小值,在60％～70％的区间达到最大值。但是这种“倒N”型的非线性关系只存在于非国家控股的公司,当第一大股东为国家股时,这种非线性关系会变得不显著。本文的研究为治理当前我国企业普遍存在的非效率投资、提升企业价值提供了经验证据。     

德沃金的资源平等理论对我国收入分配的启示

收入和财富分配的不平等是我国目前亟待解决的难题之一。德沃金的资源平等分配理论不仅对西方社会产生重要影响,而且对我们在处理公平与效率、教育公平和社会弱势群体等分配问题上也具有积极的借鉴意义。同时,资源平等理论在分配范围、实现方式和分配目标上的局限性也为我们解决分配的不平等提供了很好的启示。