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企业绩效评价是运用数理统计和运筹学原理，采用特定的指标体系，对照统一的评价标准，按照一定的程序，通过定量定性对比分析，对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩作出客观、公正和准确的综合评判。通过经营绩效评价，可以为利益相关者提供决策依据，有利于促进企业改善内部管理，提高经济效益，实现战略目标。 相似文献
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反腐败是党中央的布署及举国上下的共识和行动。反腐败一词在党和国家领导人讲话及老百姓日常语言中，都频频地使用和出现。但现在理论界及纪检和监察等实际工作部门，对腐败概念的理解和界定尚无共识，且多有歧义。这既影响了对腐败现象的理论研究，又不利于反腐败斗争的推进和深化，因而亟待对腐败概念做出公认的界定。腐败作为权力的一种衍生物，它既由来已久，又是跨越历史时期和国家界限的一种现象。但在不同的社会制度、不同的历史时期、不同的社会发展阶段，腐败又各有其不同的特点和表现形式，这说明腐败现象是共性与个性的统一。但… 相似文献
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郭成林、胡连生等著的《转型时期的社会热点问题研究》一书已由人民出版社出版。书中提出的一些问题引人深思，也确有深入探讨的必要，对我国深化改革，搞好现代化建设有较大的启示性意义。就该书所论及的几个问题，笔者谈一点看法。... 相似文献
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企业思想政治工作是企业科学管理的重要内容,思想政治工作是我党的优良传统,是我们的政治优势.长期以来,社会主义国有企业依靠强有力的思想政治工作,团结和带领广大职工自力更生、艰苦奋斗,为社会提供了大量产品,直接支持了国家经济建设的发展,也推动了企业自身的进步. 相似文献