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101.
欧元危机:渊源与解题 总被引:2,自引:0,他引:2
正自从希腊债务危机爆发以来,欧元对美元的汇率已从2009年11月份的1.514高位一路下跌至近期的1.274低点。在近半年时间里,欧元兑美元的汇率跌幅已经超过15%。这究竟是欧元的危机,还是欧洲的危机?此次危机背后所折射出的经济政策与财 相似文献
102.
<正>面对严峻的市场形势,建筑企业区域化的对策:一是公招减少的情况下努力提高企业自救能力,也就是研究市场孵化项目的能力;二是要消化过剩产能,拓展新的业务和经营领域,实现产业转型;三是提升核心竞争力,应对市场的充分竞争。实施区域协调发展战略,是关乎我国经济发展全局的重要战略举措,是贯彻新发展理念、建设现代化经济体系的重要组成部分。 相似文献
103.
104.
<正>在金融海啸冲击之下,"口红理论"诞生了。以女同胞为例,总是要化妆的。你可能不涂粉,因为金融海啸失业了、没有钱了或是收入减少了,那你总得涂涂口红,这就是口红理念。一碰到经济萧条的时候,整个消费的形态会产生很大的改变,叫做口 相似文献
105.
新所得税准则取消了以前的会计核算方法,要求企业一律采用资产负债表债务法核算所得税,并引入了资产、负债计税基础和暂时性差异等概念,明确了暂时性差异、递延所得税资产、递延所得税负债的确认和计量.本文将从所得税会计的定义出发,分析新会计准则下所得税核算方法. 相似文献
106.
团队精神消失了2004年2月底,我在美国见到了"涌流理论"的代表人物奇凯岑特米哈伊教授,并聆听了他的讲演。讲演一开始,大屏幕上放映的一段话是我自进入索尼公司以来多次读过的,只不过被译成了英文。"建立公司的目的:建设理想的工厂,在这个工厂里,应该有自由、豁达、愉快的气氛,让每个认真工作的技术人员最大限度地发挥技能。"这正是索尼公司的创立宗旨。索尼公司失去活力,就是因为实行了绩效主义。 相似文献
108.
109.
郎克利 《经济技术协作信息》2008,(20):11-11
核心员工是企业关键知识和技能的拥有者,是企业参与市场竞争的有力武器,是企业生存发展的关键因素。所以正确管理核心员工,提高核心员工对企业的忠诚度,积极发挥自身的资源优势,是众多企业着力研究、亟待解决的问题。尤其是随着以人才为基础的科技竞争愈演愈烈,企业之间对核心员工的争夺随之趋于白热化,如何留住核心员工,用好核心员工成为企业成功的关键。 相似文献
110.
党和国家历来高度关注农牧区贫困问题,特别是改革开放三十年来.各项改革为扶贫开发工作提供了强大动力.在深化改革的浪潮中.海西扶贫开发工作始终以解决农牧区贫困人口温饱问题为主要目标,坚持与时俱进,改革创新,完善提高,实现了从救济式扶贫到综合开发式扶贫的根本转变.走出了一条符合海西实际的扶贫开发道路. 相似文献