尼赫鲁对印度农业现代化的贡献

尼赫鲁担任印度总理期间,奠定了印度政治、经济、国防和外交各方面的政策基础。其对印度农业现代化的贡献主要表现在制定兼顾公平的农业现代化目标、选择渐进式的农业现代化道路、实施制度变革的农业现代化战略、启动世俗化进程。     

家族企业用人机制的创新

20世纪80年代以来，随着中国经济体制转轨和社会结构的转型，在传统体制的缝隙中，在市场经济的土壤上，非公有制企业如雨后春笋般发展起来，它对我国国民经济的发展，起到了不可估量的作用。而这些企业中十有八九为家族企业，家族企业在其成长壮大过程中遇到的重要难题之一，就是用人机制问题。     

管理质量与管理生态

管理也是产品 社会发展的一个重要特征就是社会系统内对物质和精神产品的需求不断地丰富化和深层化,导致了产品的创新和多样性,且社会系统中的子系统或单元满足各自需求及相互作用,也产生了推动社会发展的动力。为了满足社会系统单元的需求,协调系统单元的相互作用,人们选择了市场机制,这就产生了满足人们各方面需求的市场,如消费市场、文化产品市场、技术市场,金融市场、企业家市场。产品在市场需求中,不断地完善,不断地进行质量创新,社会就不断地发展。社会发展也形成了越来越复杂的系统,     

基于TMS320VC5402的LED显示屏设计

文章介绍了一种以TMS320VC5402DSP为控制核心的LED显示屏设计方案,采用DSP和单片机分别处理显示效果和显示刷新,使用DSPHPI接口实现的与PC主机快速并行通讯,其显示效果灵活多样、数据传输速度快、显示刷新率高,已成功的应用于实践中。     

浅析农村人力资源开发的制约因素及主要措施

开发农村人力资源是保持国民经济平稳较快发展的客观需要,是全面建设小康社会的内在要求,也是实现农业可持续发展的必要条件.当前,制约我国农村人力资源开发的主要因素是农村劳动力素质较低、土地资源日益减少、乡镇企业吸纳劳动力的能力减弱和加入世贸组织带来的影响.大力开发农村人力资源,需要采取调整农业产业结构、推进城镇化进程、深化教育体制改革、开拓国际劳务市场和优化就业服务工作等有效措施.     

重塑裁审关系制度——关于创新劳动争议处理体制模式的思索

随着加快产业结构优化升级和企业改革的深化和发展,以及经济增长方式的转变,社会分工越来越复杂,劳动关系双方的局部利益矛盾日益凸显,劳动争议数量大幅度上升,在争议起因、争议类型和争议内容及标准等方面出现许多新情况、新问题,给劳动争议处理工作带来了新的课题。现就当前劳动争议处理体制如何适应新形势变化提出以下看法。现存劳动争议体制的弊端劳动关系市场化进程的迅速加快,劳动争议已进入“多发期”。在案件数量急增、案件内容复杂、处理难度加剧、侵犯劳动者的权益仍较普遍的形势下,劳动争议处理体制弊端日趋明显。1.适用范围偏窄…     

建设部决定在南宁等三十六个大中城市实施公用事业服务承诺制

建设部决定在南宁等三十六个大中城市实施公用事业服务承诺制建设部向社会公布，将在３６个大中城市实行供水、燃气、公交行业的社会服务承诺制。这些城市的居民，今后在用水、用气、乘车等方面将会享受到更好的服务。自烟台市建委推行社会服务承诺制产生良好反响后，建设...     

对比测试“调和型蜂蜜”和“天然蜂蜜”的结果哪种更好

针对市场上销售的“调和型蜂蜜”,从产品的生产和成份以及调和型蜂蜜的概念等方面,与天然蜂蜜进行了比较,明确指出了用淀粉糖类产品为主添加或不添加天然蜂蜜调配而成的“调和型蜂蜜”,有误导和欺骗消费者之嫌,建议明确“调和型蜂蜜”的含义,加强对企业标准审批和生产过程的管理,建立完善的管理体系,达到规范市场的目的。蜂产品具有维系人体酸碱平衡的作用,达到维护健康的目的,是滋补、润肺、止咳等的佳品。我国是世界上的蜂蜜生产大国,年产量在20万吨以上,同时是一个消费大国,年消费量在10万吨     

构建企业班组长培训体系的思考

班组长是班组生产管理的直接组织者．如果班组是公司的细胞．班组长就是细胞核．是企业中最基层的负责人。班组长的素质直接影响着企业员工队伍的整体素质。     

民主生活会也需“打假”

民主生活会质量不高的问题不少见。如“不着要害”，自我肯定与相互肯定相结合，对缺点互相打“擦边球”；再如不着边际”，海阔天空东拉西扯，民主生活会成了聊天会；还有“不当回事”，工作忙，来不及准备等便搪塞过去这些问题．应该很好地解决然而，更可怕的是我们一些支部书记、组织委员并不把这些当成问题，向上级汇报民主生活会情况时，既有量，也有质，军党变部工作总结时．但总可以归纳出几条民主生活会带来的站乘这实质是在弄虚作假．既欺骗了上级、也欺骗了自己．受涣散了组织民王生活会质量2所以成t＊（望大路问题，展与这比11同…