落实周总理指示，积极发展珠算学术事业（上）──二致中央和科教界领导同志的陈情信

落实周总理指示，积极发展珠算学术事业（上）──二致中央和科教界领导同志的陈情信蒋畅行编者按：本文是蒋畅行同志于１９７８年８月３１日向中央和科教界领导同志的陈情信，邓，ｌ、平同志批示。“交财政部研办。”使中国珠算协会得以挂靠财政部而很快筹建起来。现特将...     

增值税先征后退与免税,零税率会计处理之异同

增值税先征后退与免税、零税率会计处理之异同潘国富，蒋苏娅，苏北人按税法规定，对福利企业、学校办企业的流转税采取先征税后返还（以下简称先征后退）的办法；对于原享受税收优惠待遇的外商投资企业和外国企业因改征增值税等而增加的税负，在一定时期内退还多缴的税款...     

机件静态诊断的一种简易方法—磁粉探伤

把钢铁等铁磁性材料制造的有缺陷部件磁化后,利用其磁极能吸附磁粉的原理而成的探伤方法叫做磁粉探伤。各种设备的核心部件往往因承受交变应力而在表面形成微细裂纹,然后由表及里不断扩展,乃至断裂。因此,微细裂纹发生于表面更为有害。对各种无损检测的灵敏度和精确度的比较证实,磁粉法检测对铁磁性材料的表面缺陷最敏感,而其他方法则无法相比。有专家认为磁粉法检测可发现0.01mm的模拟缺陷。     

市民的理性与法律——从二元法哲学的角度

本文从西方法哲学发展的主线中,提出理性在评判法律(实然)中的重要作用。从社会现象中发现,理性存在于每个市民的意识之中,无形之中于内心评判着国家制定的法律,政府的执法,法院的司法行为。若国家、政府、法院不关注这种批判,只会压抑市民的不满,此对社会秩序是极为有害的。而此种现象在我国有较多的显现。问题之根源有近代中国思想、文化的因素,法学理论之定位,信仰之缺乏。因此有必要在法学领域关注理性的研究,在立法,司法中一定程度上反映公民的理性判断。     

农业产业化是落后地区推进工业化的最佳切入点

目前,有很多地方都把"主攻工业"作为区域经济发展的主要战略.工业化是现代化的标志,但在"久攻不下"的情况下,是不是可以转换思维模式,走曲线思维方式,从推进农业产业化进程人手,推动整个地区的工业化进程,这或许是一条捷径,是一条符合落后地区推进工业化进程的"巧路".     

注册会计师行业 如何迎接“入世”

“入世”使所有行业都面临着来自国外的冲击,注册会计师行业也不例外。因此,注册会计师行业有必要深入分析加入ＷＴＯ带来的影响,以便采取对策。一、“入世”对注册会计师行业的影响在世界贸易组织框架下,服务贸易总协定(ＧＡＴＳ)是一项服务部门国际化的综合性的文件,其中会计服务是总协定的重     

市场经济与水利建设

建立社会主义市场经济体制,是我们党遵循客观规律确定的我国经济体制的战略目标。市场经济的运行对我国经济的振兴和各项事业的发展起到了巨大的推动作用。下面,就在市场经济条件下如何搞好水利建设为国为民造福,浅淡一下我们的看法。一、更新观念走进市场尽人皆知,我们水利局属于事业单位,在以计划经济的年     

谈国有企业内部审计如何摆脱“两难”境地

审计署在《关于内部审计工作的若干规定》中对内部审计的职责、地位做了如下的定义:“内部审计机构在本单位的主要负责人的直接领导下,进行内部审计监督,对本单位负责并报告工作。”同时又规定,“企事业组织的内部审计机构,业务上受上级主管部门内部审计机构的指导,并向其报告工作”、“内部审计机构主要负责人的任免,应征得上级内部审计机构同意”、“对审计中发现的问题,……重要的应同时报送上级内部审计机构”。即国有企业的内部审计机构,同时受两个利益格局并不完全一致的阶层领导,这就往往会使他们陷于一个尴尬境地。如何改变目前国有企业内部审计“两难”的现状,使内部审计的职能作用得以充分发挥呢?笔者试从以下几个方面谈几点改进建议:     

ERP统环境下会计档案的保管方式

ERP(Enterprise Resource Planning，企业资源计划)是信息时代现代企业向国际化发展的更高层管理模式，它建立在信息技术基础之上，利用现代企业先进的管理思想全面地集成了企业的所有资源信息，并为企业提供决策，计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。ERP系统体现了现代企业管理理念，贯彻了企业统一的业务流程，包含了企业各种基础业务数据，能产生各种企业管理报表，是企业经营情况的综合管理系统。     

企业培训的组织形式及发展趋势

近年来,培训在企业中的地位与日俱增,越来越多的企业认识到培训对企业的意义,诸如帮助企业获取竞争优势、维持并发展企业的竞争优势、留住积极进取的优秀人才等等.培训在企业中扮演的不再是辅助性的角色,而是企业的战略伙伴;培训也不再被看成是一种成本,而是战略性投资.企业培训的组织形式也因之呈现出新的特点.本文首先综述当前国内外企业培训的组织形式,之后对培训组织的发展趋势作一定的分析,以期对我国企业培训的发展提供一点有益的借鉴.