怎样寻觅有新意的信息

求新是提高信息质量的重要方面.怎样才能抓住有新意的信息?笔者认为应从以下几个方面努力.……     

新世纪呼唤信息精品

进入新世纪,人们的物质、文化生活品位在不断变革与提高,各种竞争更加激烈,为谋求生存和发展,为在竞争中获取胜利和成功,企业界开展创建"名牌"的角逐,文艺界实施"精品"的追求与创造.这正是社会发展与推动的结果.     

怎样做好上报信息工作

上报信息是指信息人员或信息机构为上级领导机关报送的信息。较之为本级领导机关报送信息，为上级报送信息要求更高、难度更大。这些年来，经过不懈的探索与实践，我们在上报信息工作方面积累了一些经验，创造了一些做法，摸索了一些规律，在这里与大家共同探讨。     

试论当前机关信息工作的发展特点

在新技术革命浪潮的强有力推动下,党政机关信息服务工作呈现迅速发展的趋势.尤其是以互联网为基础的交易网站在各个领域的兴起,人们逐步扩大了对信息资源的开发和利用范围,改变着各级领导对信息的需求,领域拓宽、综合性增强、速度加快、要求提高.     

信息人员应具有怎样的经济素质

市场经济下,经济信息成为整个社会生活中最活跃、最重要、最起关键作用的因素,经济信息已成为领导和领导机关最需要的信息之一。因此,信息人员应有更高更新的经济素养。 一、强烈的经济意识 经济意识,是指信息人员在捕捉信息时要多从经济观念出发,为决策、经营管理者提供信息要以是否符合经济发展需要、是否增加经     

加强现代企业领导信息素质的培养

信息素质是指人类在信息活动中 ,尤其是进入信息社会在信息化进程中 ,由各种基本素质发展并优化出来的一种适应信息时代要求的新品质。其基本含义是 :在信息社会中 ,人们进行信息处理所需的实际技能 ,包括信息意识、信息科学、信息觉悟、信息道德、信息文化、信息心理素质等 ,具体表现为信息捕捉、收集、筛选、检索、甄别、提纯、挖掘、运用、传播等能力。身处信息时代的企业领导者 ,如果没有良好的信息素质 ,现代企业的管理就无法顺利实现。因此 ,加强现代企业领导者信息素质培养 ,已成为顺应社会、经济尤其是现代化企业发展要求的当务之急…     

打造新世纪信息工作理念

信息工作要发展就必须创新与超越,创新与超越是永恒的,是事物发展的必然过程.机关的信息工作总是与时代和领导工作紧紧联系在一起的.研究信息工作的发展趋势,必须研究所处时代和现代领导群体及其决策体制的变化特征.     

创造决策与信息互动的和谐效应

决策与信息的关系,是一种互动关系,这种关系越协调,信息在决策中发挥的作用就越大.这种互动关系,可以概括为一句话:信息是决策的基础和依据,决策是对信息的判断和运用.从决策程序的每个环节来看,都和信息紧密相关.可以说,科学决策的过程,在一定意义上就是一个信息输入、处理到输出的过程.决策能力就是对信息作出判断和加以运用的能力,信息在决策中占有举足轻重的地位,起着十分重要的作用.