宽带薪酬在现代企业中的应用

进入知识经济时代,竞争日趋激烈的市场环境要求企业不断简化组织结构,削减多余的业务流程,追求人力资源管理上更大的灵活性。对于人力资源经理来说,设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。文章论述了宽带薪酬与传统薪酬管理模式相比所具有的作用,介绍了在现代企业中如何对宽带薪酬进行有效的设计,同时提出了宽带薪酬应用时应注意的问题。     

敏捷制造与全面质量管理

介绍了敏捷制造的基本特征和质量内涵,论述了全面质量管理与敏捷制造的关系,认为全面质量管理是企业推行敏捷制造的基本保证。     

药品等特殊安全品物流运输过程的监管和控制

以探讨药品物流的监控与管理问题为载体,分析我国药品等特殊安全品物流监控与管理中存在的主要问题,并提出了相应的解决对策.     

北京市食品冷链物流现状分析

北京是典型的消费型城市,食品需求量大,食品安全问题备受关注,冷链物流是保障食品安全的重要手段。在发放并回收了51份调研表和现场调研其中规模较大的30家企业的基础上,分别从冷链物流资源要素现状和冷链企业现状两方面作了具体分析,其中资源要素涉及仓储、运输、信息系统和人力资源四点,冷链企业方面涉及到企业的冷库、冷藏车、信息系统、认证情况和人力资源五点,最后给出相应建议。     

企业价值评估中行业β系数的计算方法

运用收益法评估企业价值时,如何科学准确地估算β系数是一个至关重要的问题。本文以酒店行业为例,对行业β系数计算方法和参数的选择以及β系数的稳定性进行了分析。     

数据挖掘在现代物流中应用的再度探析

本文介绍了数据挖掘在现代物流中应用的必要性，以及如何在物流中应用数据挖掘，并提出基于活动的现代物流剖析(ABP)的方法，进而使数据挖掘在现代物流中得以应用，提升现代物流管理的效绩。     

浅析董事会职能在公司治理中的作用

本文解释了公司治理的相关概念,论述了董事会在公司治理中的职能以及影响其职能发挥的主要因素,建议从完善董事会在治理框架内的相关制度安排、适当地选择董事会的构成和规模、建立科学有效的高管人员约束激励制度以及建设有效的企业文化等方面发挥董事会在公司治理中的作用.     

企业专业技术人员继续教育体系评估层次分析模型

在借鉴层次分析法的基础上,本文提出企业专业技术人员继续教育体系评价的层次分析模型。依据企业专业技术人员继续教育体系评价的层次分析模型,计算出被评价企业的专业技术人员继续教育体系的各影响因素的权重系数,确定构建企业专业技术人员继续教育体系的重要影响因素。