感谢与祝贺──贺《林业财务与会计》发行100期创刊10周年

正当全国人民喜庆丰收的金秋季方之际，迎来了《林业财务与会计》发行100期和创刊十周年。我怀着无比激初的心情，向她——我的良师挚友——《林业财务与会计》致以最衷心的感谢和最亲切的祝贺。记得1986年秋，我刚调回林业部门从事则会工作，正面临“老会计”碰到‘新问题”的陌生环境时，是《林业财务与会计》给了我知识和力量，很快适应了工作需要。自此《林业财务与会计》便成了我的良师挚友，每期必读，期期不漏，年终装订成册，不时翻阅浏览，作为工作参考和政策依据，受益非浅。我不仅是她的忠实读者，同时在编辑部领导同志的关怀培…     

三重压力下的中国金融发展

2021年,百年变局与世纪疫情交织,我国经济发展和疫情防控保持全球领先地位。中央坚持以人民为中心推动金融发展,国内货币金融环境从极度宽松回归相对中性,宏观杠杆率降幅明显,货币政策空间明显拓宽。2022年,面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,我国风险挑战明显增多。国内方面,房地产市场快速去杠杆导致经济下行压力加大和金融市场波动加剧,中小银行资产质量恶化和盈利能力弱化并存,隐性债务严监管下弱资质城投的再融资风险和违约风险趋升。国际方面,中美两国经济金融周期开始错位,需警惕美联储加速退出超宽松货币政策和大宗商品价格高位盘整造成的外部冲击。应对三重压力要求金融宏观调控坚持稳字当头、稳中求进,加大货币政策总量宽松力度,结构性货币政策着力提振最终需求,防范化解重点领域风险稳定市场信心。     

珠三角经轨发展对公路客运业的影响用对策

根据《珠三角城际轨道交通网络规划》,到2030年前珠江三角洲地区将建23条轻轨,线路总长1 890公里,这些轻轨线路纵横贯穿整个珠江三角洲地区,形成“三环八射”的基本构架网络.轻轨的发展促进了社会的进步,但同时也给公路客运业带来严重的冲击,轻轨将会轻易地从客运市场的总客运量中分走“一杯羹”.例如,广深轻轨提速后加大了发车密度,旅客可以随到随走而十分方便.与此相对应的是,广深线的公路客运班车实载率随之急剧下降,运力大于运量的矛盾更加突出,公路客运企业感受到了很大的经营压力.     

浅谈道路客运同线经营从竞争走向合作的可行性

竞争是市场经济的不变规律,但竞争的方式和手段却是多样的。竞争并不排斥合作,竞争与合作是市场经济中的一对矛盾,既对立又统一。竞争的良性发展阶段就是合     

对商品流转统计报表的几点思考

市场经济的经营主体是企业,修订商品流转统计报表、完善贸易统计指标体系,为企业经营管理提供信息具有十分重要的意义。     

附着升降脚手架防坠落技术探讨

本文在分析附着升降脚手架施工注意措施和存在问题基础上,重点对于附着升降脚手架防坠落技术进行分析和探讨,有利于提高我国建筑施工安全水平。     

新形势下加强事业单位党建工作的探索

十八大会以高度重视新形势下事业单位党建工作的问题,明确说明党建工作的重点是加强基层组织建设。事业单位的党建工作是党的基层组织建设工作的重要组成部分,因此加强事业单位的党建工作是贯彻落实党的十八大精神的要求,也是巩固党的执政地位的需要,顺应了我国社会主义建设的发展需求。本文将针对新形势下事业单位党建工作的重要性进行分析,对当前事业单位党建工作的发展情况作出评价并针对可能存在的问题提出加强事业单位党建工作的几点建议。     

FDI的区位选择和内外资企业之间的经济集聚

我国引进FDI存在两个显著的现象,一是FDI区域分布不平衡,二是FDI引起的经济集聚现象明显.文章在一个三阶段技术转移和产品竞争模型的基础上分析FDI的区位选择以及内外资企业之间的经济集聚.考虑到技术转移成本.FDI倾向于进入基础设施完善、人力资本水平较高以及具备良好的工业基础的地区.此外,如果某地区不具备这些基础条件,则FDI对内资企业的技术外溢将受到限制,内外资企业之间的经济集聚现象很难在这些地方发生.     

企业加薪激励的行为分析

企业管理的核心是人力资源管理,而薪酬管理又是人力资源管理的一个重要方面。因此,企业薪酬制度建立的好坏直接影响到人力资源的开发与利用。2007年,国家劳动和社会保障部表示国家将采取五项措施提高企业普通职工工资收入,促进劳资和谐,国资委也正式发出通知,要求调查国有企业职工工资增长情况,由此可见,员工加薪潮正在来临。那么,如何加薪、何时加薪、加薪多少,加薪时到底要注意那些因素,对于这些问题的解决关系到员工与企业的发展,关系到企业薪酬制度的建立,关系到企业的战略目标能否实现,企业加薪这个看似简单的问题对于企业人力资源管理将起到非常积极的意义。