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失业问题一直以来都是困扰我国经济和社会发展的一个重要社会问题。特别是近年来随着经济增长速度下降,如何促进就业成为一个重要问题。中国经济产业结构正在经历非农化的过程,这决定了就业具有二元经济条件下就业的典型特征,所以回顾二元经济条件下劳动力转移理论对于解决当前我国的失业问题具有重要借鉴意义。 相似文献
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文章分析了城市化进程中存在的问题,探讨我国城乡一体化发展的必要性:解决"三农"问题,解决就业问题,实现教育均衡发展。通过城市和乡村的互动、互补、互利、共同努力和配合下实现城乡协调发展。 相似文献
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战略性人力资源开发与管理,是指把人力资源开发与管理放在战略高度,当作影响全局的大事,提高人的素质,合理配置和使用人力资源,充分发挥人力资源的潜能和价值。笔者对我国企业实施战略性人力资源开发与管理的措施提出如下见解。 相似文献
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高职高专学生具有文化基础差、学习不刻苦、学习方法欠缺、自我要求不严、逆反心理严重等特点,新时期必须加强高职生的管理工作,要打破传统的学生管理理念,建章立制,统一部署,建设高素质的学生管理队伍,各部门齐抓共管,为高职院校的学生管理工作提供良好的保障。 相似文献
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今天,“秦皇岛开发区院士专家服务中心”揭牌.并同时给3家企业院士专家工作站授牌,我感受到了秦皇岛市和秦皇岛开发区浓厚的技术创新氛围,非常高兴。 相似文献
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创新是企业内涵式的增长方式,并购是企业外延式的增长方式。在资源有限的情况下,企业如何在这两种战略之间进行权衡?本文以2007-2018年沪深A股上市公司为研究样本,发现如果并购引起企业资产负债率增加,则会对并购后的R&D投资形成"财务侵占",从而对研发产生负面影响;这种抑制作用在主并企业存在融资约束的情况下会更加显著;按企业特征划分,这种抑制作用主要存在于小企业和民营企业。研究结果为基于边界条件的并购如何影响企业创新绩效提供了实证证据,同时也为企业进行相关战略变更和投资决策提供了有益参考。 相似文献