对引导金融资源向战略性新兴产业配置的一些思考——以青海省为例

本文归纳分析了我国金融资源向战略性新兴产业配置不足的原因,简单总结了青海省战略性新兴产业融资约束的几个典型问题,提出了金融业服务战略性新兴产业的几点原则,并从市场需求视角下讨论了金融业支持战略性新兴产业的着力点,最后给出了青海省金融资源支持战略性新兴产业的相关政策建议。     

现金股利、宏观经济及不确定性

企业的股利支付行为是影响我国资本市场良性发展的重要要素,文章从外部宏观环境的角度,分析我国企业整体现金股利支付率的影响因素。实证结果表明：我国企业整体股利支付率,具有一定的通胀效应、建筑业叠加效应、出口效应、劳动者报酬替代效应、人口红利效应、资本约束效应、美元促进效应,也体现出一定的假日经济效应,但不是很显著。异质性检验显示：深证主板上市公司整体现金股利支付率,体现出更强的通胀效应、建筑业叠加效应、劳动者报酬替代效应、人口红利效应、资本约束效应以及美元促进效应。进一步研究显示：不确定性环境对上市公司整体现金股利支付率,具有显著的负面影响。本文研究结论一方面丰富了现金股利研究的文献,具有一定的理论意义,另一方面也为上市公司、资本市场监管者以及投资者提供了有益参考,具有较重要的现实意义。     

南街村危机中新生

改革开放30年来,一直在争议中前行的“红色亿元村”经历了怎样的发展历程,特别是自2004年南街村企业发展走入低谷时,社会传言四起：有说南街村企业濒临倒闭资不抵债的、有说南街村“变色”改制的……     

低成本导向财务管理模式研究——以航空公司为例

2020年的新冠肺炎疫情对于世界民航业乃至中国民航业而言是不折不扣的冬天,新一轮航空业的经济周期下,由于航油价格高企,人民币汇兑的不利影响加剧,航空公司的生存环境日益严峻,为了发展,其运营模式要相应地向低成本运营模式转变,以适应新的外部环境。为了与新的公司运营模式相匹配,传统的财务管理模式也要向新的低成本导向的财务管理模式转变,力争通过新的财务职能、新的流程再造等新的财务管理模式为航空公司提供"数据生产力",从总体上提升航空公司的财务管理水平,最终提升航空公司的收益水平。     

企业安全财务杠杆的探索与实践

理论来源于实践,本文着眼于对企业财务危机影响最显著、破坏性最大的财务杠杆,构建财务危机预警模型,通过实证分析计算出财务危机概率的临界点,然后倒推出避免财务危机的财务杠杆(企业安全财务杠杆),简便易懂,一目了然,其理论价值与实用价值也随之大大提升。本文结合实务,创造性地提出了“铁工资”的概念,认为刚性职工薪酬也应作为财务危机的重要管理对象,这一论断大大拓宽了企业流动负债的内涵,从而使研究结论更加贴近现实,更加有效地指导实践。本文结论对企业预防财务危机具有重要的指导意义,也为资产评估公司、会计师事务所以及证券公司等第三方机构降低风险提供了有益参考。     

公司社会责任影响企业价值的实证研究——以信息技术行业为例

履行社会责任，实现企业经济价值与社会价值的有机统一，已成为数字经济时代企业追求的目标与行动战略，但是企业社会责任表现的价值提升作用依然有待探索。本文基于信息不对称理论以及利益相关者理论，以2015—2019年沪深两市信息技术行业上市公司为研究样本，实证检验了履行社会责任对企业价值的影响。研究表明，信息技术行业上市公司履行社会责任能够提高企业价值，而研发创新是企业社会责任推动其价值提高的中间渠道。进一步研究表明，非国有企业以及非两职合一企业履行社会责任对企业价值的提升更显著；管理层持股、股权集中度以及机构持股在社会责任履行对企业价值的影响中具有正向调节作用。     

后疫情时期航空公司人力资产管理探析——基于财务视角

为破解我国航空公司疫情后发展的困境，本文提出了“人力资产”投资的理念，为打开人力资产领域的“黑箱”提供了一个新的视角。聚焦人力资产投资，突破传统的投资研究视角，确定人力资产投资估值模型，通过人力资产相关理论分析工资的刚性理论与工资粘性理论、产品与服务的竞争力递减规律、劳动生产率递减规律及企业的收益周期性变化规律，研究人力资产的决定因素，进而提出提升人力资产价值创造能力以及降低人力资产成本的相关方法，为航空公司人力资产投资提供可借鉴的依据，提高其疫情后的快速复苏能力。