企业领导者该如何对待下属的过失

<正>俗话说,人非圣贤,孰能无过?一个人一生不可能不犯错误,在工作中,领导者如何对待下属的过失,既体现了领导者的成熟度,也在一定程度上决定其领导力,更重要的是不应该因对过失的处理不当而影响下属的工作积极性。所以,作为领导者对待下属的过失切忌简单粗暴,成熟理性的领导者会用明智的方式对待下属的过失。     

市场竞争的本质是经济增量的再分配

将市场竞争的本质概括为经济增量的再分配,为企业间的竞争指出了一条新的道路。     

无固定期限劳动合同制度的利弊分析

《劳动合同法》对无固定期限劳动合同制度做出了突破性的修改,旨在逐步引导企业改变用工模式,以签订无固定期限劳动合同为主替代签订固定期限劳动合同为主的地位。文章对其实施所带来的积极意义和消极影响进行利弊分析,为企业积极应对提供参考。     

再振雄风虎门战车轰然提速

改革开放30多年来,虎门凭借大力发展服装服饰产业,不仅让这个边陲小镇富庶殷实起来,成为全国千强镇评比中的“首任状元”,还因为其独特的产业集群优势而声名远扬. 然而近些年,尤其是金融危机之后,对于虎门这样的老牌产业集群地,人们关注更多的则是其发展的后劲.换言之,这些在地域、交通、资源等方面曾经得天独厚的产业集群,在大环境发生巨变的当下,是否还能继续保持旺盛的活力?     

80年代中期以来我国工业企业亏损状况分析

一、目前我国工业企业的亏损状况 据统计,1993年1～3季度我国乡及乡以上36.33万个独立核算工业企业(以下简称“企业”)中有7.16万个企业发生了亏损,占全部企业的19.71％,亏损企业的亏损额达455.88亿元。 从所有制看,国有企业的亏损最为严重,亏损面达34.17％,亏损额为366.77亿元,其中国有大中型企业亏损面为33.33％,亏损额达295.88亿元;集体所有制工业和其它经济类型     

伪特性系统及伤真

本文探索了一种改善非线性控制系统品质的方法,并给出了在 DJM310Ⅲ—IBMPC/XT 混合计算系统上所作实时仿真的结果。