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笔者日前在营业网点对排队问题进行了体验,发现容易让客户产生焦躁情绪的行为主要有:柜面人员在办理业务过程中与其他柜员说笑(虽然有时候是在交流业务),长时间接打电话(尽管是业务电话),内部无关人员在柜台内逗留,复杂业务处理需时较长未与客户沟通等等。这些行为的出现极易引起客户焦躁情绪的不断加剧,进而产生服务负面事件。笔者认为,银行员工应尽量避免做出容易引发客户误会的举动,并对客户给予更多的关注。 相似文献
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高层次人才队伍建设中,必不可少的一环是引进人才。但是如何加强引进人才的管理,使其发挥长期效能,是管理中的一个难题。国内外学者的研究表明,薪酬是对知识型员工进行有效激励的重要因素之一。高校现行的薪酬制度还存在“平均化”,注重短期激励而缺乏长效激励等不足之处。因而,高校应创建以职位薪酬为基础,兼顾能力薪酬,突出业绩的激励型薪酬模式,以增强薪酬对引进人才的长效激励作用。 相似文献
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疫情影响是外部性、短期性冲击,但是面对全球金融和经济的波动,中国经济在扩内需、保就业之外,将要面对更加严厉的考验:供需缺口的弥补不及时,就会让经济下行压力进一步加大。中国对经济增长目标可能会给出更为实际的考量标准,宏观政策也将重新梳理"底线思维",关注就业和企业生存。在积极的财政政策和稳健偏松的货币政策的"双松"政策之下,"新基建"会承担起投资引导功能,民生托底政策力度加大,房地产继续落实稳预期的长效管理调控机制,要素市场化配置体制机制再推进一程。据相关调查,包括投行、研究机构和政府部门的权威经济学家们得出结论,认为,货币财政"双松",政策"底线"面临重新定义。 相似文献
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高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命。高职院校工作计划的实施,管理活动的开展,乃至教育方针的贯彻,都要依靠班级教育教学实践活动来实现,因此班级管理在高职院校教育中占有极为重要的地位。其中文化建设对于班级管理的有效开展发挥着至关重要的作用。 相似文献
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银行网点排长队是目前群众对银行服务不满的问题之一,各家银行都在积极破解这一难题。最近,工行江苏仪征支行诵过对本行及他行网点排队问题进行观察体验,总结出“五不”管理措施,在一定程度上缓解了排队现象产生的负面影响,目前这种办法正在各网点推广,收到了较好效果。 相似文献
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前几日在南京办事,准备在马路边一家水饺店午餐。这家水饺店干净整洁,生意还不错,跟着我后面又进来三四拨人。我刚坐下来,服务员拿过食谱放到我面前又赶紧去招呼其他客人。我看了看,品种不少,想问问有什么特色,服务员已不知道跑到哪去了,便随便点了三种水饺。 相似文献
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中央农村工作会议提出“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”这20个字的目标充分表明,我们要建设的新农村,是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设协调推进的新农村,是农村“三个文明”共同发展的新农村,是富裕、民主、文明、和谐的新农村。本文从礼仪入手,重.占’谈谈社会主义形式下,新农村精神文明建设的重要性,并提出了可行的具体的措施。 相似文献