发言摘登

这次会议讨论的是一个很重要的题目──国企转型与企业文化构建。我们现在对企业文化的认识,如果同10年前相比,可以说是跨越了一个世纪。当时感觉企业文化是个新鲜东西,并不知道它有多大用途,好像很时髦,多数人对它的认识还是狭窄的、浮面的。10年后的今天,经过理论界的探索研究,特别是经过企业界的创新实践,使得我们对企业文化的认识有了很大的发展。中外企业文化杂志社利用庆祝创刊10周年的机会,组织大家共同研讨国企转型与企业文化构建,这个题目选得非常好。当前,企业文化在中国的需求,很重要的一点就是与国企转型联系在了一起。企业文化…     

我们是怎样推行全方位目标管理的?

<正> 近年来,随着改革的不断深入,煤矿企业普遍推行了承包经营责任制。企业内部层层承包,落实各种经济责任制,以岗定责,“分灶吃饭”,较好地调动了职工群众的生产积极性,增强了企业活力,提高了经济效益。煤炭企业第一轮承包期间,大庄矿在对矿务局实行总承包的前提下,积极稳妥地实施了内部承包。一期承包六年间,大庄矿商品煤产量增产14.85万吨,上交利润1510万元,其它“两包”、“五定”指标全面完成,在跨入省级先进企业行列的基础上,顺利晋升为煤炭工业二级企业。但是,也存在一些问题。比如:(1)包保指标体系不健全,一些无量可记的单位未定工作目标。(2)一些单位盲目追求指标,     

伪证现象成因及对策

证据是决定诉讼成败的关键因素,由于种种原因,证人做伪证现象屡见不鲜,导致证据失实,严重影响了司法活动的正常进行。文章就伪证现象形成的原因及防治对策进行了论述。     

事半功倍的管理制度设计

文章通过三个经典管理案例向我们揭示了企业管理中制度设计的重要性 ,指明制度设计的核心在于最大限度地调动人员工作的主动性和积极性 ,在于将制度设计与制度执行者切身利益实现紧密捆绑     

调整经济 保护环境

<正> 环境问题是当代国际上面临的重大问题之一。世界各国的环境问题有共同性,也各有特性。如何根据我国国情探求中国自己的保护环境的途径,是需要自然科学工作者和经济科学工作者通力合作的一个重要研究课题。本文试就我国生态破坏、环境污染的现状及其产生原因,和调整时期可能采取的对策作一些初步的探讨。     

世界银行贷款项目风险管理模式研究

文章对世界银行(以下简称世行)贷款项目风险管理进行较深入研究,分析了世行贷款项目风险的类型,论述了世行的信用、市场、经营风险规避的管理模式,建议我国应采取强化偿债意识、科学立项、落实配套资金、建立债务管理机制和规避汇率、利率风险的管理模式。     

浅谈我国上市公司大股东占用资金问题

一、大股东占用上市公司资金概况 目前,我国上市公司的资金被大股东占用的情况较为普遍,且数额巨大.资料显示规模最高的是2001年,当时有统计显示资金被占用额达到了1175亿元,超过了当年募集资金900亿元的数量;直到2005年,监管部门采取了一系列新的监管举措,但效果并不明显,到当年年底,仍有401家公司存在资金占用问题,占款总额456亿元.     

关于对财务公司风险评价指标的分析

财务公司风险评价指标分为三类：流动性风险指标、信用风险指标、风险抵补指标。     

辽宁省实施《企业会计制度》情况的调查和分析

实施<企业会计制度>既是我国深入贯彻落实<会计法>,解决当前会计信息失真等问题的重大举措,也是我国应对入世挑战,实现会计标准与国际会计惯例充分协调的有效手段.为了促进<企业会计制度>的贯彻实施,我们在对沈阳、鞍山、抚顺等三个地区的10户不同类型国有企业重点调查研究的基础上,就辽宁省内企业,特别是国有企业实施新会计制度中存在的问题进行了分析,并提出了相应的建议和措施.     

挡不住的诱惑——进入外企成为一种职业理想

<正> 对许多求职者来说.进人外企成为白领一族是一种职业理想,高档的写字楼、诱人的薪酬福利,众多的出国培训机会以及作为外企人“高人一等”的自我满足感并不是在其他性质单位所能够得到的,外企曾经是那么让人可望而不可及。近年来随着外资企业在国内的长足发展和中国进入WTO后逐步给予外企与国内企业一视同仁的用人政策后,外企在求职者面前变得越来越现实。