论激励在医院人力资源管理中的作用

人力资源是现代各行业的战略性资源,也是卫生行业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,本文着重从激励的概念以及激励理论对人力资源的启示,来论述激励机制在医院管理中的作用,在医院管理中的建立及运用,从而调动员工的积极性和创造性,推动卫生事业健康发展。     

增强高速公路财务管理能力的途径分析

我国高速公路的规模在不断扩大,也增加了该行业的融资需求和财务管理需求,财务管理的任务越来越重,但高速公路建设财务管理能力却滞后于高速公路的发展程度,因此,给高速公路的建设带来很大压力.本文首先分析了高速公路行业财务管理的特点和现状,然后指出其不足之处,最后提出增强其财务管理能力的途径和建议.     

阜新市绕城公路规划的几点体会

《公路法》将公路规划一章放到了首位,进一步明确和规范了公路规划编制的原则和程序,突出了公路规划的重要性。阜新市目前正在全面实施的绕城公路建设项目就是路网规划的重要组成部分,笔者有幸参与了该项目规划工作。     

基于ERP系统会计电算化教学思路探讨

ERP课程是近年高等院校新开设的一门理论与实践相结合的课程,通过体验式教学方法,提高学生的综合财务一体化知识能力。会计信息系统是ERP的核心子系统,通过该系统的教学,可以培养学生成为适应社会需要的会计信息化人才。ERP教学从科研、学科建设和管理水平上虽然取得了一些成果,但教学过程中还存在一些急需解决的问题,本文结合自身的教学实践,提出了初步的改进意见。     

快递业务流程控制的探讨

文章主要探讨快递业务流程控制的具体实现方式,主要通过运单控制、交接控制、权限控制和异常流程控制四种方式实现。     

我国绿色物流发展现状及展望

走绿色物流发展之路是未来物流业发展的必然趋势,企业应该树立绿色物流观念,科学规划物流设施选址,发展联合一贯式运输,合理组织逆向物流等,从法制化、标准化、交通规制化等方面构建绿色物流结构,从而促进全社会的可持续发展。     

新企业所得税法实施中的问题探讨

2007年3月16日第十届全国人民代表大会通过了<中华人民共和国企业所得税法>,新法自2008年1月1日起实施.新企业所得税法的颁布对于我国税收法治建设具有重要的意义,有利于和谐的税收征管环境建立,平衡了内外资企业利益,实现了公平竞争,协调了税负差异.适应了当前经济形势发展的需要.可以说新所得税法实施一年多来其积极意义得到普遍认可.但是我们也看到在实施中还存在着一些问题.本文主要探讨在汇总纳税和税权管理权方面在实践中的问题.     

兴趣教学法——初中体育教学法改革之我见

当前的学校教育改革为体育教学课改提出了新的目标和要求，而现行的体育教学尤其是初中体育教学很少考虑学生的年龄性别特点，体育课练习密度普遍偏低，不利于全面提高学生身心素质，也很难调动全体学生的学习热情。本人根据多年的体育教学实践和体会，认为初中体育的教学目标、内容和方法应在充分考虑学生兴趣的基础上来制定，让每一个学生的每一个方面均有发展。     

当前烟草企业财务报表分析的局限性与改进对策

烟草企业要求的财务信息披露，是高度发达的烟草行业激烈竞争下所有权与经营权分离的必然结果，在两权分离后，由于企业的外部利益集团并不直接参与企业的经营管理活动，因此它们只有通过解读公司对外披露的财务信息来了解企业的财务状况，而要想更加深入的了解那些蕴含在数字背后的信息，就要对财务信息特别是财务报表数字进行进一步全面深入的分析。