我国企业成本管理的弊端及成因

1．企业成本管理侧重于宏观需要。成本管理是企业经营管理的一个重要组成部分，成本管理的主体应该是企业，成本管理的动力也应来自于企业内部经营管理的需要，但是有些企业并未充分意识到这一点，成本管理仅限于国家颁布的财务法规中有关成本条例的遵守和执行上，成本管理侧重于宏观需要，而忽略成本管理对企业经营管理的重要作用。     

组织公民行为与企业团队凝聚力

凝聚力是现代企业组织生命力的重要组成部分,是组织基本行为保证的标志。凝聚力的强弱对组织的效率、执行力、长远发展以及团队成员的成长和发展都会产生重要影响。而组织公民行为是指企业团队成员所表现出来的,非正式的但对企业组织有积极影响的行为。因此,探讨分析组织公民行为对组织成员满意感及团队凝聚力影响具有重要的意义。     

浅谈环境监测档案的安全、保密管理

档案是指人类在各项工作中形成的具有历史价值的各种形式和载体的原始记录。档案是反映各行各业工作过程的重要凭证,并对各行业的工作具有重要的参考价值。档案保密管理是档案工作的主题和根本任务,因此,环境监测部门必须充分认识到环境监测档案安全保密工作的重要性,并在日常档案管理过程中采取科学合理的方法,确保档案管理的安全、保密。     

民营企业家族文化的整合

本文将民营企业发展划分为四个阶段,根据家族式文化的优缺点,提出在不同阶段对家族式文化的整合办法,尤其是阶段过渡时期的补充与整合,以使民营企业延长其生命周期,为我国的经济发展做出更大的贡献。     

挂在市场墙上的教科书

社会主义市场经济体制 的建立和发展,极大地触动 和影响着我国的文化领域, 给博物馆事业带来了强烈的 冲击,人们的价值观念、思维 模式、审美趣味、道德情操、行为方式等都发生了极大的变化。博物馆原有的生存状态、运转形式、组织方式、供需格局面临着新的挑战。同时,市场经济的发展又使个人选择的空间不断扩大,人们参观博物馆的驱动力由过去的服从集体,服从社会,受行政命令和计划运行,转向为自我设计,自我选择的精神需求。尤其是娱乐     

提倡人本管理, 优化用人环境

<正>传统的人力资源管理模式是一种建立在泰勒的科学管理基础之上的刚性管理模式,这种模式在新的经济环境中已经在一定程度上制约了组织的应变能力。因此,一种新的管理模式正在被越来越多的组织所采纳,它的特点是通过柔性化的管理方法来最大限度地激发组织中每一位员工的主观能动作用,从而提高组织的应变能力。这种管理方法的理论基础即是人本主义的管理思想。     

浅谈家庭暴力产生的文化根源

社会文化中存在着崇尚强权文化,对家庭暴力的纵容文化、对家庭暴力的宽容或者漠视文化,这些文化的不良作用,是家庭暴力得以发生和继续发生的根源.本文通过对这些文化的研究,探讨控制家庭暴力发生的有效途径.     

白酒企业核心员工流失及对策浅析

本文从分析白酒企业核心员工的概念、特点、流失原因以及核心员工流失给白酒企业带来的风险和影响入手,从职业生涯发展、组织忠诚度、满意度等方面提出了如何有效管理并留住白酒企业核心员工的具体措施。     

风雨中,娘的身影

娘老了,娘已白发如云。 娘很苦。她是从小在苦水里熬过来的人。娘跟爹时,最值钱的家产是两只碗两双竹筷。娘没有怨言,她操持起了这个“家”。 后来,娘有了我们,仍旧很苦。 娘把我们兄妹六人一个一个拉     

餐饮企业核心员工职业生涯管理价值浅析

在新经济时代,核心竞争力成为餐饮企业决胜的关键因素,而核心员工是构成餐饮企业核心竞争力的关键力量,对核心员工实施职业生涯管理,是餐饮企业发展的基础,具有不可或缺的重要意义和价值。