现代企业制度和公司制改造

建立现代企业制度的目标是什么？三大关系谁重要？政府、消费者,还是企业？建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的需要。市场经济体制中有３个最重要的成份:消费者、企业和政府。我们建立现代企业制度的目标就是要处理好消费者、企业、政府这三者之间的关系。那么,这三者之间是什么关系呢?总起来说,消费者是首要的,第一位的成份。也就是说我们建立现代企业制度要把消费者摆在首位。为什么?因为企业面向市场就是面向消费者。市场经济的第二个成份是企业,企业是市场经济体制的基本成份。为什么?因为消费者是需求一方,企业是供给一方。…     

民营企业下一步重点是建制

民营企业的发展显然为中国经济的发展作出了一定的贡献,但民营企业发展不平衡,目前存在以下几个问题:一是民营企业的封闭性产权要向开放性产权转化,产权制度要规范化;二是民营企业的规模大了,要靠制度来管理人,要建立现代企业组织制度;三是解决人才市场化、社会化问题;四是财务、营销、科技开发等各项管理制度要建立与完善;五是体制问题。     

中国企业管理现状和发展趋势

现阶段的中国企业管理，正处于从传统计划经济体制转向现代市场经济体制的变革时期。中国的企业管理，不仅要加强，而且面临着迫切的改革形势。这是中国企业管理的最基本特征。 从企业管理组织形态上看，传统计划经济体制下的国有企业，是单一工厂型的工厂管理。中国国有企业改革的方向是建立现代企业制度。现代企业制度是以公司制度为主体的市场经济体制的基本成分。1993年12月29日制定的《中华人民共和国公司法》，是中国国有企业改革的基本法律依据。有限责任公司和股份有限公司是国有企业进行公司制改造的基本形式。因此，从传统国有企…     

《公司法》是国有企业改革的基本法律依据

《公司法》是国有企业改革的基本法律依据邓荣霖１９９３年１２月２９日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过、中华人民共和国主席令第１６号公布并于１９９４年７月１日起施行的《中华人民共和国公司法》（本文简称《公司法》），是我国国有企业改革的基本法...     

民营企业建制的方向是现代企业制度

我国企业的改革与发展26年来，主要是沿着国有企业的改革与发展和民营企业的建立与发展两条线进行的。民营企业的出现与发展为中国经济的发展作出了重要的贡献。但民营企业发展呈现出不平衡的趋势，目前存在的主要问题：一是民营企业的封闭性产权需要向开放性产权转化，产权制度要规范化；二是民营企业的规模大了，需要靠制度来管理人，要建立现代企业组织制度；三是需要     

《中国企业家成长问题研究》：企业家理论的新突破

市场经济的活力在企业，企业的活力则在于企业家的创新精神。中国的市场经济取向改革30年以来，企业家的成长经历了一个从无到有，从少到多，从畸形到健康，从幼稚到成熟的演化变革过程。只有由表及里地深入研究这一变化的内部机理和外部环境，才能找到企业家成长的一般规律和中国企业家成长的特殊规律，也就找到了培养企业家的钥匙，使千万个优秀企业家大批涌现，茁壮成长。     

让“营消”理论转化为企业实践

很高兴同在座的同行相聚在一起,举行这么一个有意义的论坛。这个论坛就是以管益忻教授提出来的新的“营消”理论为主题,我就这个主题讲一讲我自已的一些想法。首先,我跟随管教授从事经济管理学方面的研究．从改革开放的80年代、90年代一直到现在。我觉得管教授研究问题的特点是从中国实际出发,他跟踪考察了海尔将近20年的时间．在实践的基础上不断地提出丰富自已的学术观点和理论内容．而且这种精神是富于创新的、实战的、有意义的。