能有一份工作实在太好了

卡莉·费奥莉娜的父亲是学者，母亲是艺术家，他们生活重心都是大学校园。由于她的父母对法律和教学情有独钟，认为她去念法学院深造是情理之中的事。因此，斯坦福大学毕业后，她去了加州大学洛杉矶分校的法学院。     

凯文·凯利 凑巧是个写字的

2002年初,凯文·凯利参加谷歌的一小型聚会。当时的谷歌是一家专注搜索的小公司,还未IPO。他很疑惑地问谷歌联合创始人拉里·佩奇：“拉里,我搞不懂,已经有这么多搜索公司,干嘛还要做免费网络搜索？这主意有什么好呢？”佩奇回答说：“哦,其实我们在做人工智能。”这一回答让凯文·凯利受到触电般的震撼,深烙心中。     

幸福就像跑步机

<正>幸福跑步机的概念要求我们不断进取,如果在工作方面不能进取的话,那一定要在个人爱好、家庭生活方面不断进取,才能不断获取幸福感在那些工作了十多年的人群中,我发现他们越来越关注生活的满意度,而不是金钱和职位。一方面说明金钱和职位不会一直处于上升趋势;另一方面,大家更在意自己的真实体验,而不是虚荣或其他短暂的愉悦。     

大众零售的创业英雄们

零售业是一个古老的行业,只要产生了商品,就必有流通。当商品不断丰富,消费需求愈加强劲时,打造生产与消费的畅通纽带,让商品流通更加便利的各类创业念头和实践便开始了。大众零售的发展历程,也是创业者们施展各自才能的创业演进史。     

要么转型,要么破产

转型是一个热门话题,经济结构的转型,产业升级方面的转型,企业的战略转型,个人职场的转型。如果我们认识到,过去美好时光一去不复返了,转型就变得如此迫切。但转型从来不会如此容易,墨守成规的思维总牢牢地束缚着我们。     

商界领袖的财务归宿

你以前是否接触过财务特质这个概念?比尔·盖茨有什么样的财务特质?苹果公司的创始人乔布斯带领企业过程中,他的财务风格发生怎样的变化?把商业领袖制定的成功或失败的公司战略,甚至是一个公司的辉煌或破产与企业领导人与生俱来的财务特质联系在一起,并通过较为科学的归类和验证,泰德·普林斯     

试着喜欢自己的工作

65岁退出经营第一线，皈依佛门后，两家世界500强公司的创办者、现年78岁的稻盛和夫致力于阐述工作的意义，从哲学范畴反复在《活法》、《人为什么活着》等著作里论述他所理解的工作、创业、人生等话题。     

负面格林厮潘

看小说是全面了解一个行业最好的途径。对于大多人来说,次级债这类金融世界的东西,都只有云里雾里的印象。《诚信的背后》《贼巢》是两本很优秀的财经纪实小说,都是获奖作品,它们记述的是金融行业里的故事。如何得到嘉奖,如何晋升,欺骗行为怎么开始,又如何发展到有恃无恐。这两本小说,资料详尽真实,故事惊心动魄,是了解金融行业债券买卖较好的读本。     

营销怎么赢

一位电视台的朋友抱怨说，新闻类节目的收视率很难提高，至于话题类的节目中，那些与200多斤胖子对话、与玻璃人对话之类的话题往住很风光，而其他时政类的话题收视率却很低，这样的局面好像有违栏目开办的初衷。所以朋友很苦恼，不知道该怎么办。     

寻找管理之神

从文化、人性中去感悟管理思想、去体味组织在现实中的管理之道。一个老板,50余岁,你告诉他,假如让他作"宙斯型"领导,那么他的决策速度将非常快,但是,你也要告诉他,速度快并不等于质量好,质量还是要靠"宙斯"和最靠近他的圈内人的才能来决定。