有的放矢 目标营销──“状元红”在上海东山再起给我们的启示

有的放矢目标营销──“状元红”在上海东山再起给我们的启示郝旭光，孙盛勃河南省上蔡状元红酒厂生产的古老名酒“状元红”，有３００多年的酿造历史，它以优制高粱作原料，用杜仲等１８种名贵中药浸制而成，其色泽红润晶莹，质地醇香可口，口感优雅细腻，具有滋阴补肾，...     

企业应按什么程序进行营销调研

<正> 企业要适应营销环境的变化,必须进行营销调研。由于营销调研涉及面很广,是一项极其复杂而细致的工作,为了确保调研的质量、效果和可靠性,营销调研必须有计划、有步骤地进行。尽管各种营销调研的目的、范围和内容不同,调研的步骤也不尽相同,但一般说来,营销调研可分为以下程序。 一、确定问题 营销调研一般是为了解决企业已经存在的问题,但有的是为了判断企业是否存在问题。这一步骤看似简单,实际上很复杂,并且对整个营销调研是至     

我国股市监管政策差异与股指波动因应

将监管政策是否有效的期限划分为短、中、长期,选取了维持股票市场稳定发展、国有股减持、《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》、完善新股发行制度、股权分置改革、大小非减持以及股指期货推出等政策,分析管理层颁布政策的意图与投资者如何理解相关政策,并结合股票指数的波动的研究表明:股票指数的波动与政策的意图存在一定的偏差,重要原因是相关监管政策颁布的时机选择存在问题。     

我国股票市场政策对股指影响的实证分析

(一)国有股减持政策对股指的影响 国有股不流通的问题是我国股票市场的历史遗 留问题。随着股票市场的不断发展,国有股股东与 流通股股东同股不同权的问题已经成为投资者心中 的一块心病,也是管理层顺利发展中国股票市场无 法逾越的障碍。管理层颁布国有股减持的相关政策     

给我空间,还你奇迹

<正>我经常去北京植物园锻炼,有一次路过竹园发现,成片的竹林边上的竹子都喜欢往外长。后来再去竹园,发现工作人员用粗壮的绳索试图拉回这些"歪身浪子",但其中的一些竹子拼命往外就是不肯回头。以后常去,还是这样,见得多了,难免好奇,这是     

企业营销发展的三种战略

企业营销发展的三种战略郝旭光企业的市场营销活动，受营销环境的制约，企业要通过市场营销活动求得生存和发展，就不能只是简单、被动地适应营销环境的变化。企业应该预见环境的变化，通过创造新产品、新需求来主动适应外部环境的变化，避开环境变化带来的威胁，超前引导...     

平台型领导:一种新的领导类型

本文以人本主义为思想基础,强调对下属的尊重和完整系统的认识,提出了平台型领导的概念.首先,文章从理论与实践结合的基础上论述平台型领导的内涵,即强调事业发展、把事业的平台做大、为自己和下属提供更广阔的事业空间、搭建更大的展示才华的平台,进而提出了平台型领导的四项主要内容:关注领导者和下属的成长、打造并不断扩大事业平台、塑造相互促进的互动关系和互动过程的动态优化.最后,本文将平台型领导与现有领导研究中的几个重要领导类型进行对比分析,明确了这一领导类型的独特性.     

中层管理者迈尔斯布里格斯（MBTI）人格类型对其创新行为的影响

以社会交换理论和代际理论为基础,深入探讨了中层管理者MBTI人格类型对其创新行为的影响机制及其作用边界条件。基于532名中层管理者调研数据,构建了一个被调节的中介模型。结果表明,中层管理者存在3种典型人格类型：内倾感觉思维判断类型（ISTJ）、外倾感觉思维判断类型（ESTJ）、内倾直觉思维判断（INTJ）。其中,ISTJ、INTJ人格类型正向影响中层管理者创新行为,而ESTJ人格类型负向影响中层管理者创新行为;领导-成员交换关系在3种典型人格类型与创新行为之间发挥着部分中介作用;代际差异显著调节该中介作用。与“文革代”相比,在“新生代”中层管理者群体中,上述中介作用更加显著。     

中国证券市场监管有效性研究

本文通过对监管部门等进行问卷调研,提炼和归纳了判别监管有效性的6个标准:综合性、针对性、严密性、前瞻性、权威性、及时性,从逻辑上论证了6个标准很好地满足了促进性、判别性、独立性、完整性这4个条件;引入并运用层次分析法对6个判别标准的重要性排序进行了实证研究,根据所有被调查者整体组合的综合权重向量,建立了监管有效性模型。论文分别运用七级标度、有效性模型,分两个阶段对中国证券市场监管有效性进行实证检验,一并加以比较。结论是二者结果相近,由此证明了6个判别标准及其有效性模型的适用性。研究发现,所有被调查者对中国证券监管效果的整体评价和对具体政策效果的评价都没有达到及格水平,得分最低的是前瞻性。