从中国早期天文学之反映特点浅析古代科学思想与天人文化传统

中国古代天文学有着久远的源流和自身的特色,不仅在科学方面有着辉煌的成就,在人文方面也影响着当时以及后世的人们.其中也带有一种与西方天文学风格迥异的"现实色彩",在观测中得出的结果很多都与星象占卜人事、预测军事有关.然而中国古代天文学也有着科学客观的一面,并且也闪烁着一些哲学思辨的光彩.本篇论文试图浅述中国早期天文学的萌生阶段及其中几个不同方面的关注点,涉及到古人"天"的观念及在人世引申的思想,结合文献资料及考古实物,希望对于古代天人文化观和早期的科学思想做一点探究与分析.这关系到一个十分值得研究的领域,是一个结合理论与实践、科学与人文、天与人的采恒的主题.     

指向终身学习与深度学习的工业设计混合式教学模式研究

工业设计的学科迭代性对高层次设计人才提出了终身学习和深度学习的要求,混合式教学为此提供了方法和技术保障.教师可同时利用线上广泛的教学资源和课堂有限的教学时间,培养学生的自主学习能力,引导学生可持续地动态摄取知识,在实践中构建工业设计混合式教学模型,进而推动教师和学生持续性地双向学习与知识深挖,同步提升教师和学生的综合能...     

新时代乡村振兴背景下农业用地治理现实问题与制度探究

中华人民共和国成立至今,正在经历着百年未有之大变局。在这一新时代中,既存在挑战也存在机遇。我国农业如何能够在这一机遇与挑战并存的时代中持续而稳定发展,是现阶段面临的主要问题。而农业发展基于目前的科技水平,仍然依赖于土地。如何以法律保障农业用地的可持续发展,规避农业土地风险,是法律制定中的重要问题,也是农业发展过程中应注意的问题。文章以我国新时代乡村振兴为背景,研究中华人民共和国成立以来土地政策的设立目的,并且总结目前我国土地制度实施过程中存在的问题,围绕土地制度制定目的,为我国农业发展和农业用地的保护提供有益建议,供参考。     

ESG表现与企业高质量发展——融资约束与分析师关注的作用

ESG表现会对企业的生产经营等诸多方面产生影响。本文以2004—2021年25862家获得华证ESG评级的沪深A股上市公司为研究样本,研究了ESG表现对企业高质量发展的影响。结果表明,良好的ESG表现有助于企业实现高质量发展,且融资约束和分析师关注在两者间起到了部分中介作用。进一步研究发现,国有企业、透明度较高、处于成长期的企业,ESG表现推动企业实现高质量发展的作用更大。本研究对于国家和有关社会机构进一步完善ESG评级体系,规范企业的生产经营活动,推动企业进一步实现高质量发展具有一定的参考价值。     

对财务共享助力企业财务管理转型的思考

从20世纪80年代第一家财务共享中心设立以来,财务共享模式引起了越来越多企业的关注,将其应用到财务管理工作当中,可以有效提高各项工作的效能,推动财务职能向着价值创造和决策支持转变。财务共享模式可以将重复标准的业务进行集中处理,能有效减少低效财务工作中的资源投入,是加快企业财务管理转型的重要助力,也是企业实现业财融合的有效路径。本文简单阐述财务共享的概念以及财务共享在财务管理转型中的作用,结合作者自己的工作经验提出财务管理转型的具体路径。     

买方势力和大宗资源商品国际定价权

文章试图在简要综述买方势力研究文献的基础上,通过对日本钢铁企业在国际炼焦煤市场买方势力的演变,探讨解决我国大宗资源商品定价权缺失问题的对策。     

认知错觉对村民留用地安置意愿的影响 ——来自广州市438个村民样本的经验证据

研究目的：厘清村民认知错觉内涵,分析认知错觉对村民留用地安置意愿的影响,为破解留用地安置困局提供政策优化路径。研究方法：问卷调查法、二元logistics回归模型。研究结果：（1）产权认知错觉显著抑制了村民对留用地安置方案的接受意愿,尤其是禀赋效应的存在,使村民在留用地使用上利益导向突出,阻碍了村民接受留用地安置方案;（2）锚定效应引致村民对留用地价值产生认知错觉,继而显著遏制了村民对留用地安置方案的接受意愿;（3）正面的政府动机刻板印象,即村民在冲突经历、公平程度、认可度方面对基层政府和村委的正面评价,显著促进了村民留用地安置决策进程。研究结论：亟需重视村民对留用地政策的认知偏差带来的工作障碍,应采用群众喜闻乐见的方式、多渠道地提升村民对留用地政策的认知水平,同时,重塑基层政府的公信力,消融村民对政府的负面刻板印象。     

IDkey动态身份认证系统

身份认证是网络安全中最重要的技术之一,近年来,随着动态身份认证技术的兴起和发展,将网络身份认证技术提高到另一个层次。文章在动态身份认证基础上实现了一种基于移动手机的认证机制,并对其原理进行剖析。     

提升企业“软实力”——战略公关模型构建与解析

本文重新构建了企业“软实力”的四力结构模型，将企业“软实力”归结于形象影响力、资源整合力、文化制导力以及环境应变力，从多个角度对提升企业“软实力”的途径进行了全面分析和解读，提出了战略公关理念并界定了战略公关框架的四个维度，对机制管理、形象管理、策略管理、绩效管理进行了分析。