银行内部营销:人力资源管理的新思维

所谓内部营销，是指组织（银行）成功地雇佣、训练并尽可能激励员工，很好地为“顾客”（员工）服务的工作。对银行而言，员工也是其面对的一个市场。因此，就有如何为这一人才市场中这些特殊顾客提供满意的价值的问题。引入内部营销观念，要求人力资源部门遵循“细分市场，满足客户需求”的市场营销原则，承担起人力资源管理产品与服务的营销职能。“细分市场”指人力资源部门将自己的业务对象进行区分，并有针对性地提供不同的产品与服务。对人力资源部门而言，CEO、直线经理以及普通员工都是其人力资源营销的目标对象。“满足客户需求”就是要求人力资源部门通过分析银行中不同层次成员的需求，使之接受这些产品与服务。     

构建和谐银行必须解决发展不平衡问题

银行是社会的细胞,在建设和谐社会中处于特殊地位.一个发展和谐的银行业,不仅是社会和谐的有机组成部分,而且对整个经济社会的和谐发展有着重要的促进作用.     

澳洲美食终极体验

致命的诱惑——我们是美食专家 澳洲人非常热爱和迷恋美食和好酒。澳洲所有的州府在美食上都有它们自己的看家本领。它们都认为自己的美食天下第一——事实也的确如此。新鲜奇妙的各式原料，优质新鲜的海鲜，美味的牛肉和小羊肉，仿佛拥有魔术师神奇魔力的大厨，以及那些能从澳洲各类美酒中调制出如黄金般闪耀珍贵的鸡尾酒的调酒师，都是澳洲美食的绝好质量保证。露天用餐则是澳洲人最喜好的休闲活动。     

统筹城乡发展的财税政策探讨

本文从分析统筹城乡发展税收政策存在的问题入手,梳理了重庆市在建设全国统筹城乡发展综合配套改革试验区过程中,财税政策发挥作用的着力点,进一步提出推进统筹城乡发展的财税政策建议。     

发展夜经济拉动南京市消费增长的策略研究

发展夜经济是拉动消费增长、增强城市经济实力的重要出口,也是城市“网红变长红”的关键一招。文章基于南京夜经济数据的分析研究,并针对夜经济发展中存在的问题和不足,从宏观、中观、微观3个层面提出对策措施,旨在进一步促进南京夜经济发展,更好地助力其建设国际消费中心城市。     

重庆市:探索统一的城乡人力资源市场

党的十六届三中全会明确指出,建立有利于逐步改变城乡二元经济结构的体制,形成促进区域经济协调发展的机制,建设统一开放、竞争、有序的现代市场体系是完善社会主义市场经济体制的主要任务之一。人力资源市场是社会主义市场经济中市场体系的重要组成部分,也是优化人力资源配置的重要调节手段,它的发育程度直接影响着整个市场体系正常运行。一、构建重庆市城乡统一人力资源市场的基本思路面对新的形势,综合分析重庆市人力资源发展存在的问题,构建全市城乡统一的人力资源市场的基本思路是:围绕建设长江上游经济中心和完善社会主义市场经济体制…     

农村宅基地流转调研报告——以重庆市开县为例

2008年初,我们选择了开县宅基地流转频繁的县城周边镇、中心小城镇、劳务输出大镇共4个镇（街道）7个村开展了宅基地流转调研工作。通过与基层干部、村民面对面的座谈,发放调查问卷,填写统计调查表等方式,实地了解了农村宅基地流转现状、障碍及群众的愿望。现就调研有关情况报告如下。     

重庆让农民工享受均等的公共服务

2007年6月7日,国家批准重庆市成为全国统筹城乡综合配套改革试验区。试验区成立以来,重庆市努力消除制约农民工公共服务均等化的体制和障碍,取得了一些突破性的进展。2009年,重庆将在以下五个方面推进农民工公共服务均等化：     

农发行与重庆市政府签署支持新农村建设暨“森林工程”建设协议 巩固银政长期合作共赢关系 开创巴渝新农村建设新局面

本刊讯 6月25日上午,美丽的山城重庆阳光灿烂,农发行行长郑晖与重庆市市长王鸿举正式签署了农业政策性金融支持重庆市新农村建设合作备忘录,重庆市分行行长彭钊慧与重庆市林业局局长吴亚签署了农业政策性金融支持重庆市"森林工程"建设合作框架协议.