日本对亚洲的新经济战略与我国的对策

当前,在世界经济大潮中最为引人注目的是经济一体化和区域集团化趋势。在欧洲早已出现了欧洲经济共同体,并将在1992年实行金融自由化;美国也签定了美加自由贸易协定;日本也不甘示弱,相继推出了“东亚经济圈”、“环太平洋经济圈”等一系列亚洲经济合作设想,试图在亚洲建立一个以日本为中心的新的国际经济格局。为此,日本的对外经济战略越来越集中在亚洲地区。本文着重分析日本对亚洲的新经济战略,并据此进一步探讨中国应采取的对策,为我国的对外开放提出一点粗浅的建议。一、日本的亚洲新经济战略     

论日本的金融国际化战略

二战以后,日本金融素以较为严厉的管制型体制为世人所瞩目,然而随着世界经济一体化及日本经济走向国际化,日本传统的金融制度已开始从管制型向开放型转变。尤其是80年代中期以来随着日本经济实力的进一步增强,日元不断升值,使日本金融实力得到了空前的扩张,从而也加快了金融国际化的步伐,并直接影响着日本与其它国家和地区之间的经济关系。一、迅速膨胀的日本金融实力70年代以美元为中心的布雷顿森林体系的崩溃,曾使国际金融市场陷入了混乱状态。随着美国经济的衰退和美元的逐渐贬值,日元和马克(原西德)成了国际金融市场中的硬货币。尤其是始于80年代中期的日元汇     

日本内部劳动力市场衰败的理性分析

内部劳动力市场在日本经济高速增长中发挥了重要的作用,充分体现出其优势。然而,随着经济全球化、自由化的不断深化,日本内部劳动力市场的劣势更加明显,由外部劳动力市场替代的改革呼声越来越高。本文将以内部劳动力市场存在的理性基础为出发点,通过模型分析,阐述既要看到内部劳动力市场节约交易成本从而提高效率的一面,也要注意到内部劳动力市场保持有效运行的限制条件,以及最终将受到整个外部市场调节和影响的一面,由此深层次地探究了日本内部劳动力市场陷入困境的原因以及日本内外部劳动力市场转换的对策,为中国培育和构建内部劳动力市场提供了借鉴。     

振兴东北经济亟待突破"人才瓶颈"

人才是先进生产力的开拓者、组织者和管理者,是先进文化的创造者、传播者,也是政治文明建设的直接推动者和实践者.人才资源已成为21世纪知识经济时代提高国家、企业竞争优势的最重要的源泉,因此,如何解决东北经济面临的"人才瓶颈"问题,既是调整东北产业结构的深层次基础,也是振兴东北老工业基地的根本保障.     

战后日本对外直接投资的结构变迁

战后日本对外直接投资结构在不断变化。产业结构呈现出由资源开发型向市场开拓型结构的转变 ,由劳动密集型逐步转向资本技术密集型 ,投资地区也从发展中国家逐步向发达国家转移。由此可见 ,日本对外投资发展战略是实现日本经济大国、技术强国的渐进式战略 ,是一种因地制宜的投资战略。     

二战后日美对外直接投资战略比较

二战后国际直接投资急剧地增长,其中日本和美国作为投资大国在国际投资领域发挥着重要作用。然而,日美在对外直接投资中的地位和投资战略却有较大差别,从而反映出日美不同的对外直接投资模式。本文在比较日美对外直投资中所呈现不同投资战略走势的基础上,重点提出日美不同的对外直接投资理论依据。