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81.
公司财务欺诈与审计对策   总被引:3,自引:0,他引:3  
一、公司财务欺诈的主要表现 1.虚构会计事项的欺诈行为 虚构交易事实。所谓虚构交易事实是指公司通过伪造合同、单据、账证,故意错账混淆会计科目等手段,虚列收入、成本以及相应的资产负债,使会计核算确认、计量的结果与公司真实的财务状况、经营成果严重背离,财务报告中反映的会计事项全部或部分不存在。 虚拟资产、负债。除虚构交易事实  相似文献   
82.
实物期权在风险投资决策中的应用   总被引:2,自引:0,他引:2  
在风险投资决策过程中,由于传统评价方法的缺陷,形成实物期权这一新的研究方向。基于实物期权定价的改进净现值模型为评价项目的投资可行性提供了新方法,并通过这一新的定价模型对投资案例进行了可行性分析。  相似文献   
83.
实行资产负债比例管理应处理好五个关系工商银行平顶山市分行李子玉,张金朝当前,在专业银行向商业银行转轨中,存在着新旧管理体制和新老管理办法的交替问题。因此,推行资产负债比例管理,需要经历一个循序渐进、逐步完善、不断提高的过程。笔者认为,在实施资产负债比...  相似文献   
84.
企业节能减排执行能力综合评价研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
从节能减排的保证能力、控制能力、成本状况、研发支撑能力和应急响应能力5个方面阐述了评价企业节能减排执行能力的模糊因素,建立了企业节能减排执行能力评价指标体系,给出了隶属函数及其权重的确定方法,建立了模糊系统评价的数学模型,并对示例企业的节能减排效果进行了模糊评价,为企业进行节能减排定量化考核方法的设计提供了依据。  相似文献   
85.
本文通过两岸劳动合同期限制度的比较,分析两岸劳动合同期限制度的不同,指出两岸的差异有三;合同期分类不同;合同期基本制度不同;合同期制度分类的主客观标准不同。通过分析比较,结合全球劳动合同期限制度的对比,指出《劳动合同法》颁布引发的裁员潮及学术争论之根源在于《劳动合同法》对于合同期制度分类的主观标准及保障措施的错位。最后提出了修订法律,使合同期分类标准客观化,合同期限制度实施保障源头化的建议。  相似文献   
86.
力致变色材料作为高分子化学前沿课题,正逐步走向成熟,而锚杆支护随着采掘的深入急需提高预紧力.如今,锚杆支护基于经验设计和工程类比存在多种波动.本文提出用力致变色材料优化锚杆预紧工序,规避锚杆支护波动,并探讨了力致变色垫圈的应用前景.具体来说,就是以力致变色垫圈作为现有垫圈的未来替代物,直观地显示预紧力,其能够取代目前由...  相似文献   
87.
电网项目融资租赁中,投资金额大,租赁周期长,投资回收期内不确定因素多,风险管理困难。本文针对这些问题,运用专家调查法、故障树分析法和幕景分析法,结合电网项目的实际情况,对电网项目融资租赁经营期内的风险进行识别;然后针对这些风险提出了一些比较有建设性的防范措施,使电网项目融资租赁的风险降到最低,减少了投资。  相似文献   
88.
基于模糊层次分析法的早教服务市场顾客满意度评价   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着早期教育的兴起,越来越多望子成龙的父母把希望寄托于早教机构,从而对早教服务水平和服务质量提出更高要求。因此,早教服务市场顾客满意度成为决定早教机构能否取得竞争优势的关键。本文运用层次分析法,对影响早教服务市场顾客满意度的相关因素进行重要性分析,并进一步运用模糊综合评价法,对某早教机构顾客满意度进行评价。  相似文献   
89.
企业新产品的定价技巧赵树宽左金朝1.吸脂定价吸脂定价是指当企业推出某种新产品时,往往将价格定得很高,以便在其它企业同类产品进入市场前,迅速从市场上吸取应得的利润。这种定价方法适用于一些高新技术产品,或功能独特、有特殊吸引力、寿命周期短、花样翻新快的新...  相似文献   
90.
人才是重要的战略资源,也是促进社会进步、企业发展的重要力量。本文围绕国有建筑企业年轻干部培养应用现状,阐述了国有建筑企业培养选拔优秀年轻干部的重要意义,分析了现存问题,并以“优秀年轻干部培养与选拔常态化机制建设”为主题提出了针对性建议,旨在推动国有建筑企业年轻干部队伍建设,促进国有建筑企业实现高质量发展。  相似文献   
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