黑龙江省经济发展新战略下东部煤电化基地建设人才培养模式的对策

针对黑龙江省经济发展新战略下东部煤电化基地建设,分析高等学校人才培养模式与黑龙江省经济发展的关联;通过阐述黑龙江省经济发展的现状,深入分析黑龙江省东部煤电化基地发展的人才需求,提出以人才培养为核心的经济发展新战略,确立适合黑龙江省东部煤电化基地建设的人才培养模式。     

基于人力资本理论农民增收问题研究

"三农"问题是我国面临的一项长期而艰巨的任务,"三农"问题的核心是农民收入问题。虽然近些年来,农民收入得到一定程度的增长,但相对于城镇居民的收入水平,农民收入增长缓慢、城乡居民收入差距在不断地拉大。寻找农民收入的影响因素,促进农民增收,一直是社会各界关心的问题。人力资本作为影响农民增收的主要因素,通过影响农民的信息获取、生产和资源配置等方面能力来影响农民收入增长。文章通过对人力资本理论进行研究,从不同角度分析人力资本对农民增收的影响,寻找解决农民收入问题的对策,以期待为农民增收的政策制定提供依据。     

发展东北地区绿色经济的理论及对策研究

东北地区作为我国资源比较丰富的地区之一,在过去资源依赖型经济增长模式指导下,生态环境日趋恶化,部分资源面临枯竭.随着可持续发展理念逐渐深入人心,人们认识到以前的发展模式必须改变.本文从可持续发展理念的角度出发,探讨了绿色经济的产生、兴起与内涵,并就东北地区发展绿色经济提出了几点对策.     

煤电基地生态环境质量评价系统中数据库设计

将数据库技术应用于煤电基地生态环境质量评价及预警工作中,设计了与质量评价指标相关的数据库关系模式,为评价指标提供实时准确的数据,为煤炭城市生态环境建设工作提供科学依据。     

延边地区朝鲜族家庭结构变迁与社会养老模式探索

本文阐述了延边地区朝鲜族家庭结构的变迁与发展,分析了其对传统家庭养老模式的影响,探讨了当前社会养老模式所面临的困境与对策.要推动养老服务由补缺型向适度普惠型转变;依据社会养老机构功能合理定位;加强养老工作专业队伍建设;构建以民政部门为牵头单位的养老机构管理体系.     

东北老工业基地人力资本“失灵”探析

东北地区经济发展水平与其人力资本存量不相匹配,这一人力资本"失灵"现象是由缺乏创业文化、人才结构不合理、利用效率低、人才流失等原因引起的,针对上述情况,应该积极培育企业文化,努力提高人力资源的使用效率,调整企业收入分配结构,加大对优秀技术人才的激励力度,营造一个适宜人才成长的环境。     

人力资本投资是推动经济增长的主动因

在社会经济发展所需要的资本中，人力资本对经济增长的贡献最大，人力资本是首要资本。舒尔茨等人的人力资本理论和卢卡斯等人的新增长理论，都说明了对人力资本的投资和人力资本的积累所形成的人力资本的增长对一国经济增长的重要推动作用，人力资本是经济增长和发展的关键因素。     

基于创新式教育的西方经济学教学改革探讨

一直以来，我国的西方经济学教学一直墨守成规。随着沉重的就业压力，高等教育的人才培养模式也必须作出相应的变革。学校教育应更新人才培养理念，以社会需求和应用为导向改革人才培养模式和服务机制；以提升毕业生综合竞争力为目标，把能力培养和素质提高有机统一起来。以开设《西方经济学》的课程为先导。充分提高学生的适应性、发展性、创造性，以提高学生创新和解决问题能力。     

工程机械行业融资租赁应用分析

由于工业化进程不断加快，中国95％以上的产品都处于供大于求的状态，企业销售难的问题越来越突出。传统的销售模式的路越走越窄，并一直困惑着中国的设备制造企业。融资租赁业务作为一种边缘产业，将融资与贸易有效地结合起来，形成一种独特的交易方式。它不专属某一特定行业的边缘性，可以组合成若干种灵活的结构，降低对信用的过渡依赖，提高控制风险的能力，从而可以解决工程机械企业销售困境的难题。