村级林业经营管理体制问题的探讨

<正> 省委、省府部署的“三五七”造林绿化工程实施后,我区充分发动全社会力量开展多形式、多层次、多成份造林,尤其是发动群众投工投劳造林,明年将基本完成造林绿化任务,1989年至1991年全区造林229.2万亩。造林绿化任务完成后,随之而来的是大面积幼林的抚育、管理问题,除国营单位、部份乡村林场和二户一体的经营管理较落实外,全区还有相当大面积的群众投劳造林、种果未解决经营管理体制问题,仅90年、91年就有41.5万亩,占二年造林面积的24%。由于村级林业经营管理体制不落实和不完善,收益分配不明确,造成群众投劳无处兑现,幼林的抚育、管护和全过程的经营管理无法落实。常言道:“三分种,七分管”,若不尽快解决经营管理体制问题,落实幼林的抚育管护措施,就可能重演造林不见林的历史,各级党政的努力和广大群众的投劳就会付之东流,三年造林绿化就会成为空话。     

节约型农业：仪征丘陵开发的新途径

近年来，江苏省仪征市紧紧围绕农业增效、农民增收、农产品竞争力增强目标，坚持以市场为导向，以科技为支撑，在稳定粮食生产的基础上，因地制宜，合理配置丘陵资源，不断推进农业结构调整，积极发展节约型农业，初步形成了具有丘陵特色的农业发展新格局，为统筹城乡发展、致富农民发挥了重要作用。2004年全市实现农业总产值13．88亿元、农业增加值7．45亿元、农民人均纯收入4500元，分别比“九五”期末增长26％、27．6％、38．9％。     

书记挂帅上马 伐木大军临阵 859农场坚决苦战六十天伐木30万立方

859场为了坚决完成今冬明春伐木30万立方米的任务,组成了以党委书记赵明高同志为首的伐木指挥分部(设立在五林洞林区),成立了三个团十六个战斗连队共2,000余人;并已先后上山,进入林区突击伐术。伐木大军要苦战60天,伐倒30万立方;并抓紧运木,重点抢修木轨60华里,同时整修冰道,筑攔河壩,力争在明年4月中旬将30万立方木材全部运出林区。他们的战斗口号是:书记挂帅亲临战埸;发动群众,深入整风;技术革命,一刻不停;苦战一冬,奋战一春,伐木30万,     

整体推进农业园区化引领农业现代化建设

江苏省仪征市耕地面积61.37万亩,丘陵地域面积约占80％,土地等要素资源较为紧缺.为提高土地产出率、资源利用率和劳动生产率,加快现代农业发展步伐,仪征市采用工业化园区发展理念,提出"农业园区化"发展思路,各镇、办事处均规划打造规模农业园区.一批千亩级现代农业园区逐步形成,全市2个万亩级、10个千亩级农业园区已开工建设,总面积3万亩,占耕地面积的5％.目前,全市呈现出各镇农业园区均衡发展、整体推进的良好态势,各镇千亩农业园区实现全覆盖.     

积极稳妥地发展担保业

国务院办公厅在“关于鼓励和促进中小企业发展的若干政策意见”中提出,各级政府和有关部门要加快建立以中小企业,特别是科技型中小企业为主要服务对象的中央、省、地(市)信用担保体系,为中小企业融资创造条件。信用担保在全国仍是一个新型的行业。     

谈如何提高财政工作质量

随着市场经济体制的逐步建立和财政职能的不断完善,财政对经济的调控作用逐步增大。而财政调控经济的职能能否得到充分发挥,在一定程度上取决于财政运行的质量和效益。下面,笔就如何提高财政运行的质量和效益作一简述。     

关于对锡盟困难旗县政法机关经费保障及存在问题的调查报告

1999年11月3日至6日，财政部公共财务司政法处调研工作组，会同自治区财政厅行财处、公安厅财务装备处和锡盟财政局调研工作组一行6人，深入到锡盟国贫旗之一太仆寺旗、区贫旗之一正镶白旗和早在1988年以牧民人均纯收入达到1，252元的标志已脱贫的全国牧区改革试验区镶黄旗，     

积极实施行政事业单位职工养老保险制度改革

改革开放以来 ,我国的企业职工养老保险制度得到了充实和完善 ,为确保广大职工的切身利益和老有所养做出了突出贡献。但是 ,行政事业单位职工一直未实行国家、单位、个人三方合理负担的养老保险制度 ,离退休人员费用由财政部门直接拨付 ,由于受国库资金的制约很难保证离退休人员工资的按时发放 ,同时 ,也不利于深化机关、事业单位的人事制度改革。为此 ,锡盟行署根据《国家公务员暂行条例》,参照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》和《内蒙古自治区城镇企业职工社会养老保险暂行规定》,结合本地实际 ,于 1998年元月出…