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企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上.自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分.由国家宏观政策指导、企业内部决策执行,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老制度。企业年金可以享受相关国家政策支持,同时也接受规范严格的监管。
建立企业年金方案是企业单位实施企业年金的最重要环节之一,企业可以根据各自不同情况,在国家相关政策规定下制定企业年金方案。长江养老保险股份有限公司可向各界企业提供相关政策咨询以及数据测算,协助企业制订企业年金方案。现提供企业年金方案的标准模板(其中企业缴费规则、权益归属规则、支付规则,可以作为补充条款附于方案中,本文略。)供各类企业单位参考使用。 相似文献
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全球衍生品市场发展趋势及启示 总被引:1,自引:0,他引:1
期货市场发展战略课题小组 《证券市场导报》2008,(7):61-67
随着全球经济一体化,衍生品市场对资源配置的作用不断增强。在全球衍生品交易量大幅增长的背景下,交易出现高度集中的趋势,正在形成欧美几大交易所集团控制全球衍生品交易的新格局。基于全面参与经济全球化新机遇与挑战的要求,本文分析了我国衍生品市场存在的主要问题,提出了制定金融促进法规、成立金融促进委员会、加强监管协调、推动交易所集团化、培育有全球竞争力的投资银行及积极开发成熟产品增加市场深度等建议。 相似文献
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中国工商银行战略管理与投资者关系部 《中国城市金融》2008,(8)
一、工行的股价表现 2008年7月工行A股、H股继续跑赢大盘.7月31日,工行A股报收于每股人民币5.07元,较6月末上涨2.2%,而工行H股报收于每股港币5.9元,较6月末上扬10.7%. 相似文献
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中国注册会计师协会研究发展部 《中国注册会计师》2008,(12)
1980年,我国注册会计师制度恢复重建,同时也开启了注册会计师行业法制建设的进程。1988年中国注册会计师协会(以下简称中注协)成立后,始终把行业法制建设摆在重要位置,切实履行职责,夯实行业立法基础,不断完善行业规范体系,积极参与行业相关立法。行业法制建设的不断推进,有力地推动和保障了行业规范和健康发展,在保护社会公众利益、保障资本市场安全和维护市场经济秩序等方面发挥了积极作用。 相似文献
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目前,很多单位都将“实现顾客满意”作为工作的重心,然而,被单位普遍忽视的一个问题是,外部顾客的满意是由企业的员工创造的,企业是否想过自己的员工是不是满意呢?国外很多研究表明:只有员工满意,才能带来顾客满意,才能使企业产生持续的利润增长。因此,员工满意度调查对单位来说就成为了一个很好的沟通和交流工具。最近民航厦门航管站对职工思想状况进行了调查和分析,在问卷的设计中,他们认为以下8个指标是影响员工满意度的重要方面,在设计员工满意度调查时加以重点考虑。①组织的目标:是否企业中每个职工对组织目标都有所了解、确认,且对此感到自豪。②组织机构:是否有严密的规章制度、管理政策和程序、管理体系与管理实践、正规的组织机构与请示报告制度。③组织的效率:员工对组织的整体能力和取得成功的自信心程度以及组织实现其目标的成功程度。④沟通和信息传递:组织内信息的纵向和横向沟通。⑤人际关系、协调与合作:组织的全体成员在为共同目标而有效合作奋斗的同时,各自的能力得到了极大的发挥,各个独立群体之间能相互协调,并能有效地完成共同的工作目标。⑥报酬制度:对当前的报酬是否满意。⑦关心程度和成长空间:在企业是否受到管理层的关心。⑧组织环境:组织内部气氛使职工感到愉快,得到拥护和支持,员工对自己的工作感到满意。[编者按] 相似文献
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69.
首钢集团有限公司战略发展部 《企业改革与管理》2022,(2):67-72
首钢集团有限公司(以下简称首钢)始建于1919年,经过百年发展,成为一家跨行业、跨地区、跨所有制、跨国经营的综合性大型企业集团,总资产5000多亿元,职工近9万人,2011年以来十次跻身世界500强.进入21世纪,首钢自觉服从国家奥运战略,率先实施钢铁业搬迁调整和兼并重组,集团形成3500万吨钢的生产能力,钢铁业形成河... 相似文献
70.
上海财经大学长三角与长江经济带发展研究院“江南文化”课题组 《上海农村经济》2023,(11):38-39
<正>新义村是“中国故事村”,村内故事大道、故事长廊、故事亭、故事角、故事人家等元素成为村里一道靓丽的风景线。新义村以故事文化作为乡村振兴的抓手,大大促进了村经济建设和综合治理水平提升。目前,新义村已先后被评为全国文明村、全国一村一品示范村、全国民主法治示范村、全国乡村振兴示范村、中国美丽休闲乡村。 相似文献