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资明玖程冉李广松兰六妹 《价值工程》2023,(20):41-44
行业中对于超大深基坑支护的施工与组织相对较困难,而加上周边环境复杂及地处一线城市中心区域就更需精心合理科学组织施工。本文从施工角度对临铁、临湖、遇泄洪暗涵超大深基坑施工进行分析,对前期临近地铁与场内泄洪暗涵的处理进行简述,并对比几种支护与土方施工方案进行技术分析,综合多方面因素考虑择选最优施工技术方案,对于类似项目有一定的借鉴及参考价值。 相似文献
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当今世界,社会责任正在成为制约企业提升竞争力的新要素,目前,我国存在着一些企业不讲社会责任、损害百姓利益的情况,构建企业社会责任体系成为紧迫而重要的任务。推动企业社会责任活动的开展,不仅需要加强企业家社会责任意识的培养和营造有利于企业履行社会责任的社会环境,更需要建立完善且可操作的企业社会责任评价指标体系。本文在初步分析国内外企业社会责任评价指标体系的基础上,提出了进一步改进企业社会责任评价指标体系建设的原则建议。目的在于通过企业社会责任体系建设和总体评价,实现企业自身价值最大化与社会价值最大化的统一,实现社会的和谐发展和可持续发展。 相似文献
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随着教育事业的逐步壮大,对于同学的素质教育要求也越来越高。学生在学习的过程中,要提高自身的综合能力就要不断加强学生的实践能力。高职学校化学的学习需要随着化学的实际应用相应地提高实践能力,无机与分析化学实验作为一门重要的专业课程,也应加强对于化学的各方面的学习。无论是在大学里还是高职中,学校都不同程度地对学生的化学学习,提供了有利的学习环境。尤其是高职院校的化学教学中,要注重培养学生的化学实践思维,提高教学创新能力的培养。 相似文献
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从1997年起国家正式建立统帐结合的企业社会养老保险制度以来,养老保险覆盖率仍然偏低,扩面工作进展缓慢。本文对其成因进行了剖析,并提出了相应对策。 相似文献
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绿色创新是实现可持续发展的重要推动力,如何从企业内部激励绿色创新是当前学术界关注的重要话题。以2008—2020年中国A股上市公司为研究样本,实证检验了高管海外经历对企业绿色创新的影响效应和作用机制。实证结果表明,高管海外经历可以通过提升管理者的风险偏好、自信程度,以及加强环境注意力等作用机制,促进企业的绿色创新。进一步分析发现,高管海外经历促进绿色创新的效果在国有企业中更为明显;机构投资者持股作为外部监督机制,加强了高管海外经历对企业绿色创新的积极影响;企业冗余资源则会抑制高管海外经历对企业绿色创新的影响。研究发现丰富了高管特征影响企业行为的系列研究,为促进人力资本开发、实现经济绿色可持续发展提供了经验证据。 相似文献
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